働きやすさとイメージ向上を目指す抜本的な見直し
この計画は、電子部品・表面処理業界にありがちな「暗い」「古い」といったイメージを払拭し、新卒・中途採用の候補者が「ここで働きたい」と感じるような職場環境の構築を目的としています。創立20周年という節目を機に、社員のモチベーション向上と採用競争力の強化を一体的に進められています。
本プロジェクトでは、ソフト面とハード面の両方から抜本的な見直しが実施されました。第一弾として、以下の施策が取り組まれています。
ハード面の改善
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本社工場の外壁刷新: 防水性向上を目的に外壁塗装が実施されました。厚木ミクロのコーポレートカラーをイメージしたツートンカラーのデザイン塗装により、外観イメージが一新されています。
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集中ボックスの設置: 建物内にオンライン会議専用の集中ボックスが新設されました。
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食堂のリニューアル: 社員の憩いの場となる食堂が改装されました。
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制服の刷新: 重さが肩こりの一因ともなっていた旧制服が見直され、軽量でスタイリッシュなデザインに切り替えられました。それに伴い、古くなった制服（約200着分）はSDGsの観点から専門業者による再資源化に回され、およそ6トン規模のCO₂排出量削減につながっています。
ソフト面の改善
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三つの相談窓口の開設: ハラスメント相談窓口、メンタル相談窓口、健康総合相談窓口が新設されました。
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24時間体制の整備: いずれの窓口も24時間いつでも専門家に相談できる体制が構築されています。
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就業規則の見直し: 働き方の実態に即した規定に改定されました。
代表取締役のコメントと今後の展開
代表取締役の上田康彦氏は、「皆さまに『ここで働きたい』と感じていただけるよう、まずは環境づくりからの見直しを図り、今回のプロジェクトを立ち上げました。こうした職場環境の実現は、数ある中小企業の中でも珍しいと思います。これにより、若い人材の採用にもつなげていきたいです」とコメントしています。
同社は2027年7月の創立20周年に向け、本プロジェクトをさらに加速させ、製造業における先進的な職場環境モデルの構築を目指していく方針です。
株式会社厚木ミクロについて
株式会社厚木ミクロは、株式会社ミクロ技術研究所のグループ企業として、神奈川県厚木市に拠点を置き「世の中にまだないものをつくる」開発者集団です。
1987年の設立以来、フォトリソグラフィーとエッチングという基礎技術による薄膜エッチングで、液晶ディスプレー、プラズマパネル、電子ペーパー、スマートフォン、有機ELなど、時代を代表する画期的な製品の開発に技術パートナーとして参画してきました。欧州の大手自動車メーカーからは、同社の技術が「代替できない」との評価も得られています。
2002年にはISO9001、2008年にはISO14001を認証取得しており、品質・環境基本理念に基づき、地域社会や顧客とともに電子と光の世界を構築し、情報コミュニケーションの未来に貢献しています。
詳細については、以下の公式サイトをご覧ください。
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