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大槻美菜氏と岡田洋介氏が対談!「対話によって組織は変われるのか?」出版記念イベントが三省堂書店神保町で開催

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組織開発・人材育成のプロが対談!心理的安全性の“その先”をAIと共に考える

2026年7月28日(火)、三省堂書店神保町本店3階イベントスペースにて、書籍『結局、ストレートな意見が飛び交う会社が成功する! 心理的安全性の高い組織の育て方』の出版記念トークイベントが開催されます。

出版記念イベント告知

このイベントでは、「対話によって組織は変われるのか?」をテーマに、組織開発・人材育成のプロである大槻美菜氏と岡田洋介氏が本音で語り合います。心理的安全性の実現とその先にある組織の変革について、AIも交えて多角的に考察する貴重な機会となるでしょう。

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登壇者プロフィール

大槻美菜氏

組織開発・人材開発コンサルタントとして、「コミュニケーションが変われば組織が変わる」を信念に活動されています。組織のコミュニケーション改善、心理的安全性向上、対話促進支援などを手掛け、LEGO®SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテータでもあります。これまで1,000人以上の経営者や人事担当者と面談し、組織の課題整理やパーパス・ビジョン策定、人材育成に取り組んでこられました。著書に『結局、ストレートな意見が飛び交う会社が成功する! 心理的安全性の高い組織の育て方』があります。

書籍『結局、ストレートな意見が飛び交う会社が成功する! 心理的安全性の高い組織の育て方』

岡田洋介氏

株式会社アクティベーションコンサルティングの代表取締役を務め、組織開発コーチおよび人事評価コンサルタントとして活躍されています。「想いでつながる組織づくり」をミッションに掲げ、300社以上の組織変革を支援してきました。人事制度や評価制度といった「ハード」の整備と、対話・信頼関係・組織文化といった「ソフト」の醸成を両輪で進めることを得意とされています。著書『評価される人になる技術』はAmazonリーダーシップ部門で1位を獲得するなど、多くの読者から支持されています。

書籍『評価される人になる技術』

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イベント詳細

  • 開催日時: 2026年7月28日(火)開場 18時00分 / 開始 18時30分~20時終了予定

  • 開催場所: 三省堂書店神保町本店 3階 イベントスペース

  • 参加費: 無料

  • 参加方法: 以下のURLよりお申し込みください。

組織のコミュニケーションや心理的安全性、人材育成に関心のある方にとって、実践的な知見を得る貴重な機会となるでしょう。ぜひご参加ください。

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関連情報

  • 大槻美菜氏の著書

    • 『結局、ストレートな意見が飛び交う会社が成功する! 心理的安全性の高い組織の育て方』

    • 発売元:株式会社セルバ出版

    • セルバ出版ウェブサイト

  • 岡田洋介氏の著書

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