従業員74名の「あつまる」が大手企業と並び就職人気ランキング上位にランクイン

従業員74名の「あつまる」が大手企業と並び就職人気ランキング上位にランクイン – 学生の“自分軸”志向が背景に

役立つ社畜リリース

2026.04.22

「あつまる」が就職人気ランキングで躍進

株式会社あつまるが、株式会社マイナビと日本経済新聞社が共同で実施した「マイナビ・日経 2027年卒大学生就職企業人気ランキング」において、以下の好成績を収めました。

九州・沖縄ランキング：4位
業種別ランキング（広告）：7位
全国総合ランキング（文系部門）：76位

このランキングでは、金融機関や大手グループ企業が上位を占める中、従業員74名の「あつまる」がランクインしたことは特筆すべき点です。特に広告業ランキングでは、日本放送協会（NHK：約10,000人規模）やKADOKAWA（約8,500人規模）といった数千〜1万人規模の企業が並ぶ中で7位を獲得しており、企業規模の差は最大で約135倍にもなります。

学生の就職活動における変化と「個人ビジョン経営」

近年、学生の企業選択の基準は「知名度」や「規模」といった企業中心の視点から、「自身の価値観や人生観との一致」を重視する“自分軸”へと変化しているとされています。
「あつまる」はこの変化を捉え、「個人ビジョン経営」を軸とした採用活動を展開しています。従業員74名という規模であるにもかかわらず、2026年4月20日現在で年間エントリー数は7,331名に達しているとのことです。

「個人ビジョン経営」の思想と学生からの共感

「あつまる」が推進する「個人ビジョン経営」とは、社員一人ひとりの人生の目的や目標（個人ビジョン）を起点に、企業の成長と結びつける経営スタイルです。
採用活動においても、企業理解だけでなく「自分はどう生きるのか」を問い直す機会として設計されており、学生から高い共感を得ているといいます。
説明会参加者からは、以下のような声が寄せられています。

「軽い感じで参加しましたが、今までの会社の定義、そして会社説明会の常識をぶち壊され、一人一人が主役として輝けるという貴社の魅力にとても惹かれました。とても良い学びになりました。」
「個人のビジョン達成のために働くということ、無限大の可能性を持てる、自分の長所を生かした仕事をできるということにとても魅力を感じました。また様々なバックグラウンドがある方たちと働き、自分自身の価値観をもっと広げられるということが魅力でした。」

外部からの高い評価

「あつまる」はGreat Place To Work® Institute Japanが発表する、2025年版「日本における働きがいのある会社」ランキング（従業員数25-99人／小規模部門）において、4年連続で全国1位に選出されています。これは2019年より7年連続でベストカンパニーに認定されている実績です。