株式会社YORISOI、人材紹介会社向け「アポ送客サービス」の新料金プランと資料を公開｜1求職者・1社限定の成果報酬型支援

役立つ社畜リリース

2026.04.28

サービス概要：1求職者・1社限定のマッチング

株式会社YORISOIのアポ送客サービスは、転職を検討している求職者を人材紹介会社のキャリアアドバイザー（CA）へ直接アポイント形式でマッチングする集客サービスです。このサービス最大の特長は、「1人の求職者につき、1社の人材紹介会社マッチング」という点にあります。複数社への横断的な送客が常態化している業界において、求職者が選択肢の多さから離脱することを防ぎ、CA会社側の成約率向上に貢献しています。また、求職者にとっても、自身の経験やスキルに応じた最適な会社と繋がれるマッチングを実現します。

新料金プラン：スタンダードとプロの2軸

今回公開された新制度では、人材紹介会社の多様なニーズに応える2つのプランが用意されています。

スタンダードプラン：25,000円／着座
転職意欲のある求職者を1社限定で紹介します。着座した時点が成果の目標となるため、初期コストを抑えつつ、安定した求職者との面談機会を確保できます。

プロプラン：35,000円／着座
スタンダードプランの特徴に加え、事前にCA会社への興味を持った状態の求職者を紹介します。求職者の前向きな意欲が高い状態でのアポイントとなるため、内定承諾までのプロセスを短縮しやすく、成約率や内定承諾率の向上を重視する人材紹介会社に適したプランです。

これらのプランも「着座」が成果の定義であり、面談が成立した時点で課金が発生する仕組みです。

実績データ：口コミとオーガニック流入で拡大

株式会社YORISOIは、広告宣伝に依存せず、サービスの質によって事業を拡大してきました。これまでの送客数は1,000件を超え、着座率は70%に達しています。採用社数は20社以上で、これらはすべてレビューやオーガニックのお問い合わせ経由で実現しました。この価格設定と運用設計は、人材紹介会社が「10%の成約率でペイできる」ことを前提としており、費用対効果の計算がしやすいように工夫されています。

人材紹介支援への本質的な考え方

代表取締役の竹原甲斐斗氏は、人材紹介業界における送客の質の低下に課題意識を持ち、株式会社YORISOIを設立しました。竹原氏は、「求職者を複数社に同時送客する慣行は、CA会社にとっても求職者にとっても不利益をもたらします。1人の求職者が1社と真剣に検討できる環境をつくることが、最終的に採用成功率と内定承諾率の両方を高めると確信しています」と述べています。

株式会社YORISOIは、アポ送客サービスに加えて、集客顧問制度、Indeed運用支援、集客導線設計など、人材紹介会社の事業基盤を構築するための包括的な支援を提供しています。