神奈川の超精密加工企業・小笠原プレシジョンラボラトリーがAI社長を導入し「思考する組織」へ

役立つ社畜リリース

2026.08.21

超精密加工を支える小笠原プレシジョンラボラトリー

株式会社小笠原プレシジョンラボラトリーは、1940年代から続く歴史の中で、サブミクロン（1µm以下）の精度を追求し、航空宇宙、国際宇宙ステーション、医療機器、産業用ロボットなど、最先端の技術分野を支える製品・技術を提供している企業です。

同社は「我社は、この活動に参画する全ての者の幸せを実現する道具である」という企業理念を掲げています。単に高精度な製品を作るだけでなく、「なぜそれが必要なのか」「そもそもの目的は何なのか」を突き詰め、原理原則から物事を考える姿勢を大切にされています。この思想は、技術開発のみならず、人材育成や日々の業務改善にも共通しています。

株式会社小笠原プレシジョンラボラトリーの詳細はこちらをご覧ください。
http://www.ogswr-pl.co.jp/

AI社長「AIホブくん」導入の背景と目的

小笠原プレシジョンラボラトリーは、創業以来、社員一人ひとりが自分の幸せを実現するための道具として会社を活用することを重視してきました。今回のAI社長導入において特に重視されたのは、「社員の代わりに考えるAI」ではなく、「社員が自分自身で考え抜くためのAI」という考え方です。

社員に「会社のために頑張れ」と求めるのではなく、「あなたは何を実現したいのか」「そのために会社をどう使えるのか」を問いかける存在として設計されています。また、社員が失敗した際には、事実を整理しながら「次にどう考えるか」を一緒に振り返り、失敗を組織の学びへと変える文化をAIとの対話を通じて根付かせることも、導入の大きな目的の一つです。

企業オリジナルのAIチャットサービス「AI社長」とは

「AI社長」は、中小企業の「会社らしさ」を守る、企業オリジナルのAIチャットサービスです。企業理念を日々の業務における具体的な判断基準として機能させ、RAG技術による社内知識の検索・活用と、徹底的なヒアリングで言語化された企業の価値観を統合し、その会社にしかできない深みのある回答を実現します。24時間対応のバーチャル相談窓口として、社員は理想的な上司に相談するように気軽に質問でき、企業理念に基づいた具体的なアドバイスを受けられます。業務効率化を超え、社員の働きがいや心の支えとしても機能し、企業独自の競争優位性を保ちながら持続的成長を支援します。

AI社長サービスページはこちらです。
https://ai-syacho.com/

専用AI「AIホブくん」の主な特徴

小笠原プレシジョンラボラトリー専用に開発された「AIホブくん」は、以下の特徴を持っています。

答えを与えるのではなく、問い返す
社員からの相談に対し、すぐに結論を出すのではなく、「そもそも、これは何のためにやるのか」「どのような条件の中で達成するのか」といった問いを通じて、社員自身が本質を考えられるよう支援します。
「真実・原理原則・本質」に立ち返る
業界の慣習や流行に流されず、「そもそも何なのか」「本当に必要なのか」を考えることを重視します。複雑な問題についても、影響を与えている要素を一つひとつ分解し、影響度の大きいものから解決していく「要素分析」の考え方を取り入れています。
失敗を責めず、学びにつなげる
不具合や失敗について相談された際には、まず正直に報告してくれたことを受け止め、その上で事実を整理します。「誰が悪かったのか」を追及するのではなく、「なぜその判断に至ったのか」「次はどう考えるか」を振り返ることで、失敗を組織の学びへと変えていきます。
日々の「作業」を「仕事」に変える
指示されたことをそのまま行うだけでなく、「もっと楽にできないか」「もっと良くできないか」と考え、改善することを仕事の本質の一つと捉えられています。AI社長も、社員の日々の業務に潜む改善のきっかけを一緒に考え、提供します。
社員の強みと誇りを育てる
社員一人ひとりが自分の考えを発揮し、生き生きと仕事をすることも、AI社長の重要な役割です。世界最高水準の精度を追求し、宇宙・医療・ロボットなど最先端の産業を支える技術を持つ同社だからこそ、社員が自分たちの仕事の価値を実感し、誇りを持って仕事に向き合えるよう支援します。

代表者コメント

株式会社小笠原プレシジョンラボラトリー代表取締役社長小笠原真智氏

「答えを渡すのではなく、自分で考える習慣を育てたい。」そんな思いでAI社長を設計してもらいました。そもそも何のためにやっているのか、条件は何か、本質はどこにあるのか。そこに立ち返って考え続けることが、仕事の質を上げ、その人自身の幸せにもつながると考えています。先代が積み上げてきた技術や判断の積み重ねは、マニュアルだけでは伝えきれません。どんな場面でどう考えたか、その思考ごと次の世代に渡していくことが、小笠原の技術伝承だと思っています。AI社長には、その橋渡し役も担ってほしいと考えています。社員一人ひとりが自分で考え、自分の言葉で判断できるようになること。それが、この会社の技術を本当の意味で生き続けさせることだと信じています。

株式会社THA 代表取締役西山朝子氏

小笠原プレシジョンラボラトリーを初めて訪れた際、西山氏は「特別な装置」や「秘伝の技術」があるのだろうと考えていたそうです。しかし、実際には「そもそも何のためか」「原理原則に照らして何が最善か」と問い続ける思考の徹底がありました。目の前の不具合を対症療法でしのぐのではなく、根本まで遡り、原理原則と向き合い続ける姿勢が、世界最高の精度という「形」になっていることを実感したとのことです。今回のAI社長は、小笠原プレシジョンラボラトリーが人を育ててきた哲学を、AIという新しい形で次の世代へ届けるために設計されました。「答えを与えれば、人は考えなくなる。問いを与えれば、人は自分で本質にたどり着く」という設計思想が、同社のAI社長を独自のものにしていると述べています。