HiPro Directが4周年を迎え、累計マッチング数4,800件を突破！記念イベントを7月29日に開催

役立つ社畜リリース

2026.07.15

累計マッチング数4,800件を突破、活用先が多様化

「HiPro Direct」は、2022年7月に企業・団体と副業・フリーランスとして活動する個人をつなぐマッチングプラットフォームとしてサービスを開始しました。2026年6月末時点で累計マッチング数は4,800件を突破し、直近1年間（2025年7月～2026年6月）のマッチング数は前年同期比約54％増となりました。

活用先は地域企業に加えて、行政機関、スタートアップ、大学研究室など、多様な組織へと広がっています。個人の登録者数も2026年6月末時点で7万名を突破しており、新規事業開発、経営企画、マーケティング、DX推進など、多様な経験とスキルを持つプロフェッショナル人材が登録しています。

「HiPro Direct」は、今後も企業や団体の課題解決と個人の新たな挑戦機会の創出を支援していくとのことです。

個人の越境とキャリア自律を後押しする4周年記念イベント

「HiPro Direct」はこれまで、副業・兼業を通じて多くの個人の「越境」を支援してきました。今回の4周年記念イベントは、これから副業・兼業に挑戦したい方や、自身のキャリアの可能性を広げたい方を対象としています。

イベントでは、元プロサッカー選手であり、現在はスポーツ・地域創生・企業支援など複数領域で活動する曽田雄志氏による「越境は人生の選択肢である」をテーマとした基調講演が行われます。また、「退職学®」の研究家である佐野創太氏や副業・越境実践者を招いたパネルディスカッションも実施される予定です。本イベントを通じて、参加者が「越境」を特別なものではなく、自分自身の選択肢として捉え、小さな一歩を踏み出すきっかけとなることを目指しています。

イベント概要

イベント名: 人生×キャリア×越境～AI時代に、“会社外でも価値を発揮できる個人”へ～
開催日時: 2026年7月29日（水）18:00〜21:00（17:30開場）
- オンライン参加・懇親会不参加の場合は20:00終了
開催形式: ハイブリッド開催（現地・オンライン配信）
現地会場: 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山7階パーソルキャリア株式会社外苑前オフィス
定員: 現地40名、オンライン100名
参加費: 無料
お申し込み: https://ynlb.f.msgs.jp/n/form/ynlb/zWXt5S92k8WLdNXm4d8Qy
- 7月24日（金）23:59締め切り（定員に達し次第終了です）

イベントプログラム（予定）

プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」について

「HiPro（ハイプロ）」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに、課題に向き合う企業と、副業・フリーランス人材をつなぐプロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。企業の人材獲得の難易度が高まり、個人の働き方が大きく変わる中で、「HiPro」は企業が必要とする人材と出会い、個人は自分のスキルに合ったプロジェクトを見つける機会を提供しています。

プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」: https://hipro-job.jp/

「HiPro」は以下の3つのサービスを通じて、多様な選択肢を提供しています。

プロフェッショナル人材による経営支援サービス「HiPro Biz」
経営課題解決に取り組む企業向けに、経営層・CxO・エキスパートクラスなど、高度な課題を解決できる個人と共に、課題解決に導く経営支援サービスです。
https://hipro-job.jp/corp/service/biz/
IT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス「HiPro Tech」
IT・テクノロジー領域の課題解決に取り組む企業向けに、エンジニア・ITコンサルタント・技術顧問・PM/PMOなど、IT分野に精通した個人を紹介するエージェントサービスです。
https://tech.hipro-job.jp/
副業・フリーランス人材マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」
課題を解決できる副業・フリーランス人材と企業がプラットフォーム上で直接つながり、最短即日で業務の受発注ができるマッチングプラットフォームサービスです。
https://hipro-job.jp/pro/service/direct/lp/

パーソルキャリア株式会社について

パーソルキャリア株式会社は、「人々に「はたらく」を自分のものにする力を」をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス転職サービス「doda X」を通じて、人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供しています。2022年5月にはプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランド「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランス領域にも本格参入しています。グループの総力を挙げて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指している企業です。