MAIA、女性デジタル人材育成プログラムを2026年度より全面刷新 – AI時代に対応した「実務直結型DX人材」育成へ

役立つ社畜リリース

2026.06.15

プログラム刷新の背景

これまでに累計3,000名以上（2025年5月末時点）の女性デジタル人材を育成してきた実績と、AIの普及、企業のDXニーズの変化を踏まえ、今回の刷新が決定されました。企業のDX現場では「ツールスキルだけでは通用しない」という課題が顕在化しており、育成内容そのものの見直しが必要と判断されています。

近年、企業におけるDX推進は加速していますが、現場では以下の課題が指摘されています。

AIの普及による業務プロセスの変化
人手不足を背景とした業務効率化・自動化ニーズの増大
ツール単体スキルではなく、業務全体を理解した人材へのニーズの高まり

企業側からも、業務全体を理解し、AIやツールを横断して活用できる人材の不足が指摘されています。これまでのIT人材育成では、特定ツールの習得にとどまり、実務での活用や業務理解、コミュニケーションを含めた総合力が不足しているという課題がありました。MAIAが展開してきたSAP・RPA人材育成においても、専門領域の深掘りだけではニーズに応えきれない状況が明らかになってきたため、市場ニーズに即したビジネスリテラシー・ITリテラシーを基盤とし、AIを活用して業務全体に関われる人材育成への転換が必要と判断されました。

新プログラムの狙いと概要

今回のプログラム刷新では、育成コンセプトを「ツールを使える人材」から「業務を前に進められる人材」へと再定義しています。主な変更点は以下の通りです。

基礎リテラシーの強化（ビジネス・IT）
ビジネスコミュニケーション、IT基礎、業務理解といった実務の土台となるスキルを重視します。Excel/PowerPoint等の基礎に加え、業務シミュレーション（議事録作成、業務フロー構築等）を強化し、実践型プログラムとして再構築されました。
AI活用を前提とした業務設計・遂行力の習得
AIの活用を前提に業務の進め方自体が変化していることを踏まえ、人とAIが協働する前提での業務遂行力を養成します。各種AIツールを活用し、リサーチ、資料作成、業務設計などを効率的に行う力を養成します。特に、ExcelデータをAIで分析し、AIを活用して資料へと落とし込むなど、ツール間を横断した活用スキルの習得を重視しています。
業務フロー・ワークフロー設計の実践学習
顧客を想定し、AIとの対話を通じて要件整理を行いながら業務フローやワークフローを設計するなど、より実践的な演習を新たに導入します。これらを通じ、単なる作業ではなく「何をどう進めるかを考えられる力」の育成を目指します。
専門領域（SAP・RPA）の再設計
SAPおよびRPAについては、学習内容を見直し、各90時間程度の基礎〜実務レベルに再設計されました。SAPは業務理解と基本操作を中心に構成され、RPAはUiPathを中心とした実務活用に特化されています。専門特化ではなく、業務の中で使えるレベルに最適化することで、学習全体でのバランスが再構築されました。
多様な働き方を支えるマインドセット強化
従来から提供されてきたマインドセット研修は、フリーランス・リモートワークなど多様な働き方に対応するための基盤強化の役割として、引き続き展開されます。

新プログラム詳細

各地の自治体と連携して開催されている「でじたる女子プロジェクト」では、本年度より新たに刷新されたプログラムにて展開されます。既に沖縄県糸満市、岡山県、栃木県、鳥取県での募集が開始されています。あわせて、月額制のサブスクリプションサービス『でじたる女子₊』でも順次提供が開始される予定です。

代表コメント

株式会社MAIA 代表取締役CEO 月田有香氏は、今回のプログラム刷新について、「MAIAではこれまで、リスキリングの機会を提供することで、多くの女性のキャリアの選択肢を広げてきました。しかし現在は、スキルを学ぶだけでなく、それをどのように実務に活かすかがより重要になっています。今回のプログラム刷新では、現場のニーズに即し、業務理解やAI活用を含めた総合的なスキルを重視しました。単にツールを使える人材ではなく、業務を前に進められる人材の育成を目指しています。今後もMAIAは、女性が自分らしく働きながら社会と接続できる機会を創出し続けてまいります。」と述べています。

今後の展望

MAIAは本刷新を通じて、女性のキャリア自立支援、地域や企業のDX推進、多様な働き方の実現を同時に推進していく方針です。今後も市場ニーズや技術の変化に応じてプログラムを継続的に見直し、学びと仕事が接続される仕組みの強化を図ります。

会社概要

＜株式会社MAIAについて＞
MAIAは「Co-Create the Future 誰もが個として自立し、自由に自分らしく生き、共創できる社会を創造する」をミッションに掲げ、女性活躍×地域×ITをかけあわせた事業を展開しています。女性のITスキル向上を支援し、スキルを習得した方々の活躍を後押しすることを通じて、国や地方自治体、企業のDXを推進しています。

本社所在地: 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16Ｆ
設立: 2017年11月
代表者: 代表取締役社長月田有香
資本金: 2,330万円
ホームページ:
https://www.maia.co.jp/
事業内容: リスキリング・就労支援、地域活性化支援、ITコンサルティング