PISTECとTRIPORTが協業を開始、AI人材育成プログラム導入企業は最大75%の助成金活用が可能に

役立つ社畜リリース

2026.06.25

協業の背景にあるAI人材育成ニーズと課題

近年、生成AIのビジネス活用やリスキリングへの関心が高まり、企業におけるAI人材育成のニーズが急増しています。国も「人材開発支援助成金・事業展開等リスキリング支援コース」などの公的支援を通じて、企業のリスキリングを強力に後押ししています。

このような状況の中、研修事業者が法人向けに提案を行う際、顧客企業から助成金活用支援を求められるケースが増えています。しかし、研修事業者は助成金に関する専門ノウハウや、社会保険労務士法による申請代行業務の制限という課題に直面することが少なくありません。結果として、顧客企業が費用負担を理由に導入を断念する「機会損失」が発生することもありました。

これらの課題を解決し、AI人材を育成したい企業の支援体制を強化するため、TRIPORTとPISTECは今回の協業を開始しました。両社の強みを組み合わせることで、企業の費用負担だけでなく、申請手続きに伴う実務や心理的ハードルを最小化し、社内リスキリングを推進する企業がスムーズに研修を導入できる環境を提供しています。

協業の具体的な内容

今回の協業では、PISTECが実践的なAI人材育成プログラム「RaiseTech AI Boot Camp」を提供します。一方、TRIPORTは研修導入企業に対し、最大75％の経費助成が受けられる「人材開発支援助成金・事業展開等リスキリング支援コース」の申請を伴走支援します。

PISTECが提供する研修「RaiseTech AI Boot Camp」について

「RaiseTech AI Boot Camp」は、「たった2日間でAIを業務に活かせる人材を社内に」をスローガンに掲げる法人向けAI実践研修です。AI活用・要件定義・社内ツール開発までを学ぶことができます。

特徴01：実際にAIを前提に開発している現役エンジニア講師
AIを前提とした開発に取り組む現役エンジニアが研修を担当し、実務で成果に繋げるための考え方を学ぶことができます。
特徴02：累計2,500名超を育てた育成ノウハウ
累計2,500名超のエンジニア育成実績をもつRaiseTechが主催し、短期間でAI活用を実践できる研修を提供しています。
特徴03：対面 × 集中研修で社内浸透が早い
対面集中研修により、講師にその場で質問しながら手を動かして学べ、短期間で「実務で使いこなせる」状態へと引き上げます。
特徴04：研修後も、必要に応じてサポート
研修後もAI活用の定着や社内展開に向けて必要な追加支援の相談が可能です。

研修サイトはこちら: https://raise-tech.net/ai-bootcamp/

TRIPORTが提供する助成金活用支援について

特徴01：最大75％の経費助成の活用支援／資金面の導入ハードル低減
研修費用の最大75％が助成される制度の活用を支援し、企業の財務負担を抑えたリスキリングの実現に寄与します。
特徴02：専門家による伴走支援と申請実務の円滑化
受給要件の確認や書類準備のアドバイスなど、申請プロセスの各工程において伴走支援を行い、実務負荷を軽減し、適正かつ円滑な受給をサポートします。

研修事業者にもたらすメリット

本提携スキームは、TRIPORTが持つ社会保険労務士法人としての専門知識や独自のシステムを活用し、研修事業者とその顧客企業の双方をサポートする体制を構築しています。

【成約率の向上】資金面の導入ハードルを低減
研修費用の最大75％が助成される制度の活用をTRIPORTがバックアップすることで、顧客企業の財務負担が抑えられ、予算を理由に導入を迷っていた案件の成約を後押しします。
【法令遵守の徹底】適正な運営体制による違法リスク（社労士法違反）の回避
本スキームでは、研修費用と助成金支援のサービス・費用を完全に分離し、社労士法及び助成金制度上の趣旨に準拠した適正な体制をとっています。これにより、研修事業者は安心して顧客へ案内できます。TRIPORTは厚生労働省後援『日本HRチャレンジ大賞』を受賞しており、研修事業者の信頼性を損なわない安全なサポート体制を構築しています。
【顧客満足の向上】年間約4,000社の相談実績＆研修事業者との連携における支援実績
TRIPORTは、日本全国の企業をオンラインでサポートし、年間約4,000社におよぶ助成金に関する相談実績を持つ社会保険労務士法人です。リスキリング領域の助成金活用においても、これまでに300社以上のサポート実績があります。このノウハウを活かし、各企業の伴走支援を円滑に行い、研修事業者の顧客満足度向上に貢献します。

今後の展望：研修事業者様とのパートナーシップを拡大

TRIPORTは、これまでの取り組みで培った「研修 × 助成金活用」の支援スキームを軸に、今後も多様な研修事業者との連携を積極的に推進していく方針です。自社の研修サービスに助成金活用をプラスして競争力を高めたい、顧客からの助成金質問への対応に困っているといった研修事業者は、ぜひお問い合わせください。

お問い合わせ・ご相談: https://triport.co.jp/form/contact/?category=alliance