『D&I AWARD』とは
『D&I AWARD』は、2021年より始まった日本最大の企業のD&I認定制度です。日本で活動する企業（海外に本社を置く企業、非営利団体、研究機関等も含む）のD&Iの取り組みを、100項目の独自の評価指標「ダイバーシティスコア」で採点します。スコアに応じて「スタンダード」「ビギナー」「アドバンス」「ベストワークプレイス」の4つのランクに認定されます。
詳細については、以下の公式サイトで確認できます。
https://diaward.jobrainbow.jp/top
ディップの取り組みと評価
ディップ株式会社は、「One to One Satisfaction」をブランドステートメントに掲げ、「人が全て、人が財産」の信念のもと、「社員幸福度No.1」を目指している企業です。
今回の認定では、LGBTQ＋や障がい者、育児両立や介護両立といったD&Iに関する知識の浸透に向けた取り組みが評価されました。具体的には、社内報での情報発信や、育児と仕事を両立する社員の交流の場である「dipパパママ会」の開催などが挙げられます。
今後の展望
ディップ株式会社は、今後も多様な個性を持つ人々が互いに認め合い、協働する職場環境づくりを進め、「社員幸福度No.1」を目指していくとしています。
ディップ株式会社について
ディップ株式会社は、「労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指す“Labor force solution company”」をビジョンに掲げ、人材サービス事業とDX事業を運営しています。企業理念「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」のもと、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。
同社の詳細情報は以下の公式サイトで確認できます。
https://www.dip-net.co.jp/
関連リンクも参照ください。
https://www.dip-net.co.jp/news/2149
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