アイニコグループ、2026年版「働きがいのある会社」ランキング中規模部門TOP40に2年連続選出

奈良・京都南部を中心に住宅事業「楓工務店」や不動産事業「トチナラ」などを展開するアイニコグループ株式会社は、Great Place To Work® Institute Japanが実施した2026年版「働きがいのある会社」ランキングにおいて、中規模部門TOP40に2年連続で選出されました。同社は2019年から2021年に3年連続で小規模部門にラインクインしており、「働きがいのある会社」認定企業としては今回で8年連続の選出となります。
▶ランキングページはこちらで確認できます。
https://hatarakigai.info/ranking/japan
「笑顔を創造し続ける」企業理念と「信頼」づくり
アイニコグループは、「笑顔を創造し続ける」という企業理念のもと、社員一人ひとりが自身の強みを発揮しながらチームとして成果を生み出す組織文化を育んできました。特に重要視しているのは「信頼」です。経営層と社員の間にオープンで率直なコミュニケーションを築き、立場や役割を超えた相互理解を深めています。
人材不足や新卒の早期離職が深刻化する建築業界において、社員が安心して挑戦できる環境づくりは、企業の持続的成長に不可欠です。同社では、企業と社員、そして社員同士の信頼関係を基盤に、働きがいを高めるためのさまざまな取り組みを継続しています。
具体的な取り組み
企業理念に根付いた「信頼」づくりを目指し、以下の取り組みに注力しています。
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多様な働き方の実現: テレワーク転勤制度や子育て社員への手厚いサポートなど、ライフステージに応じた柔軟な働き方を可能にする制度を整備しています。
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透明性の高いコミュニケーション: 経営層と社員の距離を縮めるため、部署を越えて感謝を伝え合う「ageruチャット」や、日々の業務で理念を実現できた出来事を共有する「笑顔の創造チャット」など、相互理解を促進する仕組みを導入しています。
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社員同士の信頼構築: 先輩社員が業務ノウハウを動画やマニュアルとして残し、後輩が改善を重ねて更新していく「足跡残し」の文化を定着させています。新人が主体的に仕事をつくり上げていく姿勢を育み、組織全体の信頼感と一体感を高めています。
人材採用と定着への注力
アイニコグループは、4次にわたる選考プロセスを通じて就活生との相互理解を深め、ミスマッチを防ぐ新卒採用を実施しています。入社後はメンター・トレーナー制度、ジョブチェンジアンケート、「リーダー研修」などを通じて、人材育成と定着を支援し、長期的なキャリア形成を後押ししています。
同社は2014年より新卒採用を毎年継続しており、現在では社員の約7割が新卒入社、平均年齢30歳という若い組織へと成長しました。このような体制のもと、売り上げは着実に拡大を続け、前期(2024年10月〜2025年9月)には過去最高となる42.9億円を達成しています(新卒採用前の2013年からの売上成長率は1,042%)。
また、新卒3年目までの離職率が平均35.9%とされる建設業界において、アイニコグループの離職率は9%と大きく下回り、社員満足度も94%と高水準を維持しています。
代表取締役社長 田尻 忠義氏のコメント
代表取締役社長の田尻 忠義氏は、今回の選出について次のようにコメントしています。
「この度、2026年版『働きがいのある会社』ランキングにおいて、昨年に引き続き中規模部門TOP40に選出していただいたことを、心より光栄に思います。本受賞は、社員一人ひとりが『笑顔を創造し続ける』という理念を『自分ごと』として捉え、日々の仕事に真摯に向き合ってくれた結果だと感じています。アイニコグループはこれからも、社員の挑戦と成長を支え合える環境づくりに力を注ぎ、互いに切磋琢磨しながら、より良い企業文化を育んでいきます。すべては、社員の笑顔、協力業者様の笑顔、そしてお客様とそのご家族の笑顔のために。今後もその想いを軸に、歩みを続けてまいります。」
Great Place To Work ® Instituteについて
Great Place To Work® Instituteは、約170ヶ国で年間21,000社以上の働きがい(エンゲージメント)を調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」として認定・ランキングを発表している世界的な調査機関です。30年間のデータに裏付けされた方法論を用いて評価を行っており、企業の採用ブランディングやIR・人的資本開示の目的で広く活用されています。
詳細はこちらをご覧ください。
https://hatarakigai.info/
アイニコグループ株式会社 概要
アイニコグループ株式会社は、「笑顔を創造し続ける」という企業理念のもと、奈良・京都南部を中心に、注文・分譲住宅、リフォーム、不動産、保育、介護、民泊、企業向けIT/DX研修支援事業や業務管理SaaS事業(BOXJOB)など、幅広い事業を展開しています。家づくりだけにとどまらず、お客様の暮らしそのものを豊かにし、人と地域の未来を見据えた価値創出を目指しています。
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名称:アイニコグループ株式会社
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設立:2007年
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代表:田尻 忠義
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本社:〒631-0806 奈良市朱雀3丁目1-7
関連情報
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アイニコグループ採用サイト: https://kaede-recruit.jp/
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Wantedlyページ: https://www.wantedly.com/companies/ainicogroup
アイニコグループの主な事業
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ココチエデザインラボ: https://www.cocochiedesignlab.jp/
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ガイソー奈良店: https://www.gaiso-nara.co/
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きたえるーむ奈良帝塚山: https://kitaeroom.com/shop/post-144.shtml
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きたえるーむ奈良西ノ京: https://kitaeroom.com/shop/post-159.shtml
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放課後等デイサービス「かえでFC」: https://sites.google.com/kaedekoumuten.jp/kaedefc/
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働きがい改革研究所: https://www.kaedekoumuten.jp/company/group/kenshu/
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リールキッズ楓保育園: https://www.kaedekoumuten.jp/company/group/hoikuen/
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SaaS事業 BOXJOB: https://web.boxjob.jp/





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