マニュライフ生命、3年連続で「トップ・エンプロイヤー・ジャパン 2026」に認定

役立つ社畜リリース

2026.02.13

マニュライフ生命、3年連続で「トップ・エンプロイヤー・ジャパン 2026」に認定

マニュライフ生命保険株式会社は、オランダの独立機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートより、3年連続で「トップ・エンプロイヤー・ジャパン 2026」の認定を受けました。この認定は、企業が従業員にとって優れた職場環境を提供していることを示すものです。

「トップ・エンプロイヤー・ジャパン」とは

トップ・エンプロイヤー・インスティチュートは、人材戦略、職場環境、採用、学習・人材育成、ダイバーシティ・エクイティ & インクルージョン（DEI）、ウェルビーイングの6領域20項目を評価対象とし、高い基準を満たした優良企業に対して「トップ・エンプロイヤー」の認証を行います。2026年度は、日本国内で17社が認定されており、マニュライフ生命はそのうちの1社です。この国際機関は、優れた人事制度を評価し、雇用環境の向上を支援しています。2026年には、131の国・地域で2,500以上の組織が認定されました。

マニュライフ生命の取り組みと評価のポイント

マニュライフ生命は、「学びとキャリア」「柔軟で安心して働ける環境」「インクルージョン／ウェルビーイング」の3つを柱に、相互に連動させながら継続的に強化してきました。今回の認定では、これらの取り組みが総合的に評価されています。

採用・受け入れとブランド強化

同社で働く魅力や成長機会を一貫したメッセージで整理し、候補者と社員双方に伝える取り組みを進めています。昨年には、大切にする価値観、働きやすい環境づくり、キャリア開発に関する考え方を言語化した枠組みであるEmployee Value Proposition (EVP)を策定し、社内で展開を開始しました。こうした働く場としてのブランド（エンプロイヤーブランド）の強化に加え、入社後の受け入れプロセス（オンボーディング）も見直され、配属初期からの立ち上がりを支援しています。

学びとキャリアの拡充

次世代リーダー育成プログラム「Leading with Impact」や、社内キャリア支援プログラム「Career Hub」を中核に、継続学習を促すプログラムを展開し、社員の自律的な学びと成長を後押ししています。さらに、女性人材育成プログラムなども提供され、多様な人材が成長できる機会を広げています。

柔軟な働き方とウェルビーイング

フルフレックスタイム制や社外勤務制度、ライフサポート休暇、ボランティア休暇、従業員支援プログラムの活用推進など、働きやすさと健康を支える制度が整備されています。

インクルーシブな制度と文化

社員が自発的に活動する社員リソースグループ（ERG：Employee Resource Group）を会社として支援し、当事者の声を制度改善に反映しています。ERGには、女性活躍推進のGWA（Global Women’s Alliance）、障がい者の活躍推進のAbility、持続可能性について学び取り組むSustainability Hubなどがあります。

キャリアの持続可能性

定年を65歳に引き上げ、長期的なキャリア設計を見据えた環境づくりを進めています。

職場環境の高い水準

フリーアドレスや昇降デスクなどのワークプレイス整備を進め、コミュニケーションと生産性の向上を図っています。心理的安全性の向上に向けた取り組みも継続して実施されています。

外部からの評価

マニュライフ生命は、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）に取り組む企業を認定・表彰する日本最大級のアワードである「D&I AWARD 2025」において、最高位の「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されるなど、インクルーシブな職場づくりについて外部からの評価も広がっています。

今回の認定を受け、マニュライフ生命常務執行役員チーフ・ピープル・オフィサーのクローデット・バイヤース氏は、「3年連続の認定を大変うれしく思います。これまで同社は、社員が自分らしく働き、安心して成長に挑戦できる環境づくりを大切にしてきました。今回の評価は、そうした想いを体現し、日々の改善に取り組む社員一人ひとりの努力の成果です。今後も、人材育成や柔軟な働き方の取り組みを進化させ、社員とともに顧客への価値提供を一層高めていくでしょう。」と述べています。

マニュライフ生命について

マニュライフ生命は、カナダに本拠を置く大手金融サービスグループ、マニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーションのグループ企業です。「人生に、たしかな選択を。」をブランドメッセージとし、生命保険による保障、退職後の生活設計、資産形成など、顧客一人ひとりに合わせたソリューションを通じて、より良い未来に向けた選択を支援しています。長期的な経済的ウェルビーイングの実現に向けて、グローバルな専門性と日本市場に根差した知見を融合し、保障、資産形成およびその継承をサポートしています。