2026年、福祉業界の人材不足25万人をYouTubeドキュメンタリー「メンラボジョブ」が変革へ

役立つ社畜リリース

2026.02.17

2026年、エッセンシャルワーカー不足による「福祉の空白」

2026年度には、日本の福祉現場に240万人の職員が必要とされていますが、現状では25万人もの供給ギャップが存在するとされています。これは単なる人手不足に留まらず、誰もが等しく支援を受けられる社会インフラの崩壊を意味するものです。

エッセンシャルワーカーという尊い仕事が、「きつい・大変」といったステレオタイプな文字情報のみで語られ、その裏側にある「技術」や「感動」、「専門職としての誇り」が十分に伝わっていないことが、人材不足の大きな要因の一つと考えられています。

『メンラボジョブ』が提示する3つの「採用変革」

「メンラボジョブ」は、この課題に対し、以下の3つの採用変革を提示しています。

1. 業界のオープン化で現場を解放

これまでプライバシーの観点から外部に見えにくかった福祉の現場を、1日密着ドキュメンタリーという形式で「映像」として開示します。これにより、支援の奥行きや職員の葛藤、チームの連携といった現場のリアルを伝え、エッセンシャルワーカーの社会的地位の向上を目指します。

2. 新しい求人のカタチ「生き方への共感」

労働人口減少が進む採用市場において、給与の引き上げだけでは解決できない課題があります。求職者は「どこで働くか」だけでなく、「誰のために、どんな思いで働くか」を重視する傾向にあります。YouTubeを通じた“温度感”のある情報発信は、求職者と現場のミスマッチを防ぎ、早期離職の防止、ひいてはエッセンシャルワーカーの定着に繋がる切り札となるでしょう。

3. 中小事業所の救済「採用DXプラットフォーム」

地域を支える小規模な福祉施設ほど、発信力が不足し、採用難に陥りがちです。「メンラボジョブ」のスキームは、企画から拡散までを一括で支援することで、そのような草の根の福祉事業所を守り、地域インフラの維持に貢献します。

番組概要

番組名: メンラボジョブ_福祉医療介護のお仕事1日密着
動画例: https://youtu.be/0-iUvHc1-zQ?si=iurwvnQYWBbr1lLm

動画活用を検討中の経営者様は、以下の無料相談フォームからご相談いただけます。

無料相談フォーム: https://share-na2.hsforms.com/1wNYXZoJfTSmynVvXo5xyVg4gaqj

メンタルヘルスラボ株式会社について

メンタルヘルスラボ株式会社は、「LIFESTYLE INNOVATION〜誰もがワクワク笑顔で生きてく世界を創る〜」というビジョンのもと、福祉事業、メディア事業、HR事業、Saas事業を展開しています。福祉事業では、「障害という線引きをなくす」というミッションを掲げ、IT特化型就労移行支援や児童発達支援事業などを展開しています。

所在地: 東京都港区北青山2−7−13プラセオ青山ビル3階
代表者: 代表取締役古德一暁
事業内容: 福祉事業、フランチャイズ事業、障害者雇用クラウド事業
サイト: https://logz.co.jp/