千葉県における転職市場の現状:半数以上が転職に関心
千葉県で実施された大規模な「仕事選び」に関するアンケート調査の結果が発表されました。この調査は、地域新聞社のメルマガ会員59,039名を対象に行われ、1,441名から有効回答を得ています。
調査によると、「転職や新しい仕事を探すことに興味はありますか?」という質問に対し、「良い条件があれば転職したい」が30.0%、「いつかは考えたい」が15.7%、「積極的に探している」が6.9%となり、合計で52.5%と半数を超える人々が転職に関心を持っていることが分かりました。

地元志向の強さ:8割が自宅1時間圏内を希望
働く場所に関する質問では、「自宅から30分以内」が54.8%で最も多く、「自宅から1時間以内」が26.5%と続き、合わせて81.3%もの人が自宅近くでの就業を希望していることが判明しました。特に60代以上では87.1%に達しており、強い地元志向が伺えます。リモートワークを希望する人は7.6%にとどまっています。この結果は、採用活動において求職者の居住エリアを意識した情報発信が重要であることを示唆しています。

求人情報源の多様性:フリーペーパーの重要性
求人情報の探し方については、「求人サイト(Indeed、タウンワークなど)」が19.3%で最多でした。注目すべきは、「地域のフリーペーパー(ちいき新聞など)」が16.2%で第3位にランクインした点です。これは、紙媒体が潜在的な求職層への接触において依然として重要な役割を果たしていることを示しています。

さらに、転職意向の高さと媒体利用傾向を比較したところ、求人サイトは積極的に転職活動を行っている層で利用率が大きく上昇する一方、地域のフリーペーパーでは転職意向の高低による利用率の差がほとんど見られませんでした。このことから、フリーペーパーは、転職を具体的に検討している層と、将来的に考えている層の双方に接触している可能性が考えられます。
潜在層へのアプローチ:受動層と完全潜在層
転職に関心を持つ52.5%の人々のうち、最大の層は自分から求人を検索しない「受動層」432名です。また、転職に関心がありながらどの求人メディアも利用していない「完全潜在層」が118名存在し、その56.8%は正社員であることが明らかになりました。これらの層は自ら求人検索を行わない傾向があるため、フリーペーパーのように受動的に接触できる情報媒体の重要性が示唆されます。
専門家への相談ニーズ:30代・派遣社員で特に顕著
調査では、28.7%(413名)が「転職について専門家に相談したい」と回答しました。特に30代では40.9%、派遣社員では52.8%に達しており、千葉県内に潜在的な転職相談ニーズが存在することが明らかになっています。
求職者が重視する3要素
求職者が求人で重視する情報として、「給料・時給」が19.9%、「勤務地・アクセス」が19.8%、「勤務時間・シフト」が19.4%と、ほぼ同率で上位を占めました。この結果から、「給料×勤務地×時間(シフト)」の3要素が求職者にとって最も重要であることが分かります。

興味がある業種・職種については、「事務・オフィスワーク」が28.1%で圧倒的な1位となりました。次いで「販売・接客」12.1%、「製造・軽作業」11.2%、「医療・介護・福祉」9.3%と続き、幅広い業種に需要が分散していることがうかがえます。

地域新聞社の取り組みと調査レポート
地域新聞社は、千葉県に特化した職業紹介事業(許可番号:12-ユ-300920)を運営し、地域企業と求職者のマッチング支援を行っています。今回の調査で明らかになった「専門家に相談したい」というニーズを受け、求職者と地域企業のマッチング強化に取り組むとしています。同社は、地域に根ざした情報基盤や企業ネットワークを活用し、採用と就業の円滑化を図っています。求人広告と職業紹介を組み合わせた支援も展開し、認知拡大と個別マッチングを並行して進めているとのことです。
本サービスの詳細については、chiiple@chiikinews.co.jp(件名「人材紹介」)までお問い合わせが可能です。
今回の調査結果をまとめた『千葉県 地域求職者意識調査レポート2026 ── 経営者・人事責任者のための9つのファクト』(全29ページ)は、希望する企業・団体に無料で提供されています。年代別・エリア別・業種別のクロス分析が収録されており、ターゲットとすべき人材層や、その層に届くメディアが一目で分かる内容です。希望する企業には、業種・エリアに合わせたデータの個別解説も実施されるとのことです。
レポートの申し込みは、chiiple@chiikinews.co.jp(件名「レポート希望」)まで。
地域新聞社は、創業40年以上にわたり『ちいき新聞』の発行を軸に、情報発信および販売促進の総合支援事業を展開しています。年間約7,000社にサービスを提供し、千葉県を中心に毎週174万世帯へポスティングを行っています。

同社は、独自の9つのアセットを部分的に活用し、千葉県外から県内へ、また県内から県外へと価値を橋渡しする「シーパワー戦略」、および県内で価値循環を図る「ランドパワー戦略」の2つの成長戦略を展開しています。

アセットと成長戦略「StrategicPlan」の詳細については、以下のURLから確認できます。
https://ir.chiikinews.co.jp/wp/wp-content/uploads/2026/01/StrategicPlan11.pdf





コメント