AI時代におけるキャリア開発の重要性
「人生100年時代」と言われる現代において、従業員が主体的にキャリアを形成する「キャリア自律」は、個人と組織双方にとって重要視されています。また、生成AIの進化により生産性向上や業務効率化が進む一方で、人の成長、キャリア自律、エンゲージメントといった本質的なテーマとAIをどう結びつけるかは、多くの組織にとって課題となっています。
Webセミナー開催概要
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2026年3月19日（木）に、人事・労務部門、人材育成・人材開発のご担当者様および責任者様を対象としたWebセミナー「AI時代がもたらすキャリア開発の“これから”― 組織を強くするキャリア支援の考え方」を開催いたします。
本セミナーでは、AI時代におけるキャリア支援のあり方をテーマに、生成AIの最新動向や事例を踏まえながら、「プロティアン・キャリア」の視点から人の成長とキャリア自律の実現方法を探ります。効率化にとどまらず、人の可能性を引き出し組織を強くするキャリア開発の考え方を、多角的な議論を通じて深掘りしていく予定です。
登壇者と講演内容
本セミナーでは、個人が主体的にキャリアを柔軟に形成し、成長し続けることを重視する新しいキャリア観「プロティアン・キャリア」の研修を手がける4designs株式会社の栗原 和也氏が登壇します。
栗原氏の講演では、生成AIに関する最新データや事例をもとに、効率化や生産性向上にとどまらず、「人の可能性をどう解き放つか」という視点からキャリア開発を捉え直します。
セミナー後半のパネルトークでは、アドバンテッジリスクマネジメント メンタリティマネジメントソリューション本部 ディレクターの藤本 方久氏を交え、AI時代におけるキャリア支援や人材育成について、多角的に議論が展開されます。
「キャリア×AI」をテーマに、AI時代におけるキャリア支援の本質と、人が介在することの価値について深掘りしていくセミナーです。
開催詳細
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日時: 2026年3月19日(木) 11:00～12:00
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申込期間: 2026年3月16日(月) 18:00まで
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参加費: 無料
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対象: 人事・労務部門のご担当者様/責任者様、人材育成・人材開発のご担当者様/責任者様
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主催: 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント、4designs株式会社
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講演内容:
- はじめに アドバンテッジリスクマネジメントが描くウェルビーイングにつながる人材育成
- 4designs株式会社 栗原 和也氏の講演
- 栗原氏とアドバンテッジリスクマネジメント 藤本 方久氏によるパネルトーク
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その他: ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用して配信されます。
セミナーへのお申し込みは、以下のリンクから可能です。
セミナーお申し込みはこちら
主催企業について
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、1995年に休職者の所得を補償する保険「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」専業代理店として創業しました。2002年からは、日本で初めてストレスチェックを取り入れた予防のためのEAP(従業員支援プログラム)サービスの提供を開始し、事業を拡大しています。
現在は、EAPや研修・ソリューション、健康経営支援を軸とする「メンタリティマネジメント事業」、病気・ケガ、出産・育児、介護による休業・復職支援や仕事との両立支援を軸とする「就業障がい者支援事業」、個人向け保険販売を軸とする「リスクファイナンシング事業」を展開しています。
従業員のウェルビーイングやハピネス向上を掲げ、今後は福利厚生アウトソーシングや労務管理支援、組織活性のためのツールなどへと事業拡大を進めています。各種サービスのDX化を推進し、効果につながるプラットフォームとソリューションをより多くの企業に提供することで、ウェルビーイング領域における圧倒的地位を目指しています。
詳細は株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの公式サイトをご覧ください。
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 公式サイト
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