株式会社キズキが中途採用説明会を開催
株式会社キズキは、「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンを掲げ、不登校や中退経験者の学び直しを支援する「キズキ共育塾」、うつや発達障害を抱える方のキャリアアップを支援する「キズキビジネスカレッジ」、生活困窮家庭の若者への学習・就労支援を行う公民連携事業を展開しています。
同社は、人の人生に関わる仕事を「やりがい」だけで終わらせず、「成長」や「成果」と結びつけることを重視し、中途採用説明会を開催します。
20代でマネージャーを目指せるキャリアパス
現在の職場で努力や成果が昇給やキャリアに直結しない、評価制度が曖昧で成長に不安を感じるといった悩みを持つ方に向けて、キズキでは20代でも責任あるポジションを任される機会があります。
キズキで身につく力として、以下の点が挙げられています。
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支援を成立させるための数字感覚・営業力
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事業・仕組みを理解し、改善する力
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育成・マネジメントのビジネス基礎
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困難を抱える人に向き合う専門性
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再現性ある「支援の型」をつくる力
年功序列は一切なく、評価基準やキャリアパスは明確に言語化されており、努力と成果が昇級や役割に直接結びつく仕組みが整っているとのことです。
支援を「ビジネス」として社会に広げる考え方
キズキは、支援活動がビジネスとして成立してこそ、その輪が広がり続けると考えています。具体的には、「支援をモデル化し、再現性ある仕組みにする」「数字・成果を通じて支援の価値を証明する」「『寄り添い＝売上』という考え方」「一人の支援を社会全体に広げる設計」を掲げています。
このような考え方に共感し、データやファクトに基づいて人の支援をしたい方、教育・福祉業界でキャリアアップを目指したい方、若手でもマネージャーに挑戦したい方におすすめの説明会です。
採用説明会概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 日時 | 2026年3月11日(水) 20:00〜21:30 ※申し込み締め切りは、説明会当日の20:00です。 |
| 定員 | 20名（先着順）※最小催行人数は5名です |
| プログラム | ①株式会社キズキのビジョン「何度でもやり直せる社会を作る」とはどういうこと？ ②学習支援事業部（キズキ共育塾）の業務内容とキャリアについて ③就労支援事業部（キズキビジネスカレッジ）の業務内容とキャリアについて ④公民連携事業部の業務内容とキャリアについて ⑤Q&A ⑥選考・応募のご案内 |
登壇者は、学習支援事業部スーパーバイザーの髙野友歌氏（26歳でマネージャー昇格）、就労支援事業部エリアマネージャーの杉浦安季氏（大阪校マネージャーから関西エリア拡大に貢献）、公民連携事業部マネージャーの島袋善匡氏（案件・スタッフマネジメント、業務標準化を推進）です。
参加方法
以下の申込フォームよりお申し込みください。
※参加申込は開始時間まで可能です。
※トーク参加、途中参加、耳だけ参加も歓迎いたします。
※お申し込み後に届く自動返信メールにて、オンラインセミナーのURLをご確認ください。
株式会社キズキについて
株式会社キズキは、教育・福祉とビジネスを融合させ、「何度でもやり直せる社会」の実現を目指しています。不登校や引きこもり、中退経験者の学び直しを支援する個別指導塾「キズキ共育塾」、うつや発達障害で離職した方向けの就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」、そして全国の中央省庁・自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業を運営しています。
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会社名: 株式会社キズキ
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所在地: 東京都新宿区信濃町35
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代表者: 代表取締役 安田祐輔
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設立: 2015年7月
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事業内容: 学習支援、キャリア支援、自治体・学校との連携事業など
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コーポレートサイト: https://kizuki-corp.com/
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