開催の背景と目的
多くの経営者が「良い人材が採れない」「指示待ち人間ばかりで組織が動かない」という悩みを抱えています。しかし、組織が停滞する真の原因は、個人の能力や採用の質ではなく、「組織の状況」と「個人の特性」の不一致にあると考えられています。
本セミナーでは、30年以上の採用実績を持ち、新卒の3年後定着率96%を達成した武蔵野の「仕組み化」のノウハウと、ミズカラが提唱する「認知科学コーチング」による意識変革を融合させます。これにより、社員が自ら考え、動き出す「自走型組織」への転換プロセスを具体的に解説するものです。
また、参加特典として、個人の特性が分かる人財アセスメントツール「マルコポーロ」を無料で受診いただけます。セミナー内でデータの解説も行われるため、ご自身の特性を掴む良い機会となるでしょう。
本セミナーの主な内容
セミナーは三部構成で、参加者にとって実践的な内容が提供されます。
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第一部：戦略人事・見極め 科学的人材配置の極意
- ワーク：相互理解体験（マルコポーロのデータを用いて行われます）
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第二部：認知科学コーチング 自走組織を創る認知科学
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第三部：登壇者クロストーク
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質疑応答
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懇親会（セミナー会場にて立食形式）
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講師紹介
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株式会社武蔵野 取締役 小嶺 淳 氏
採用基準の設計から定着・教育まで一貫して支援するKimete事業部の責任者です。人材アセスメントツール「マルコポーロ」を活用した見極めの実践知を多数の企業に提供しています。 -
株式会社ミズカラ 執行役員 山口 嘉竜 氏
脳科学・認知科学をベースにした組織コーチングを展開されています。エフィカシーの向上による組織変革を専門とし、経営者やCHROを多数支援されており、大企業での支援実績も豊富です。
開催概要
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日時: 2026年4月30日（木） 14:00〜18:00
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対象: 従業員50名以上300名以下の企業の経営者、人事責任者の方
- 1社につき2名までお申込みいただけます。
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定員: 40名・先着順
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費用: 1名につき5,500円(税込価格)
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詳細・お申込みはこちら: https://www.m-keiei.jp/seminar/strategic-hr-coaching/
株式会社武蔵野について
「経営の仕組み化」を軸に、中小企業の業績アップを支援するコンサルティング会社です。代表・小山昇氏の経営ノウハウを基に、全国の経営者へ「実践的な経営」を伝授しています。
株式会社ミズカラについて
認知科学に基づいたコーチングプログラムを提供しています。個人のマインド変革を通じて、企業の生産性向上やリーダーシップ育成を支援しています。
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