DX推進における人材育成の課題
生成AIをはじめとする先端技術の活用が広がり、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）は着実に進展しています。しかし、テクノロジーの導入スピードに対し、現場で活用できる人材の育成やスキルの底上げが追いついていないという課題が顕在化しています。システム導入は進んでいるものの、AIやデータ活用を実務へ十分に落とし込めず、期待した投資対効果（ROI）を最大化できていない企業も少なくありません。DXを確実な成果へと結びつけるには、技術導入と並行して、社員のスキルを体系的に育成し、そのレベルを可視化しながら継続的に強化していくことが重要であると考えられています。
人材育成プラットフォーム「GETT Proskill」とは
今回SB C&Sが取り扱いを開始した「GETT Proskill」は、CADやAIプログラミング、CGモデリング、オフィスソフトウェア技術など、さまざまなテックスキルを効率的に習得できる教育プラットフォームです。改良を重ねたテキストと、指導力に優れたプロフェッショナル講師陣による体系的なトレーニングが提供されます。
企業は「GETT Proskill」を活用することで、AI・データ活用に必要なスキルを体系的に習得できる環境を整備することが可能です。これにより、従業員一人ひとりのスキルレベルの可視化と標準化を実現し、組織全体の底上げを図ることで、生産性向上に寄与します。さらに、実務に直結したトレーニングを通して即戦力となる人材を育成することで、外部依存の低減を支援し、DX推進における内製化を加速させます。
「GETT Proskill」の主な特長
「GETT Proskill」には、以下の主な特長があります。
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DXレベルの可視化による現状把握: DXテストにより従業員のスキルレベルを定量的に把握し、組織全体の強み・課題を明確化します。
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戦略と連動した教育体制の構築: 企業のDX戦略や人事制度と連動した体系的な研修プログラムを設計し、継続的な人材育成を支援します。
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実務直結型のハンズオン研修: 演習中心の実践型研修により、現場で活用できるDXスキルの定着を促進します。
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アウトプット重視のワークショップ支援: ワークショップ形式で具体的な成果物創出を支援し、DX施策の実行と業務変革につなげます。
SB C&Sの取り組みとVOSTからのコメント
SB C&Sは、「GETT Proskill」の取り扱いを通して、ソリューション導入と人材育成を組み合わせた包括的な支援体制を構築します。今後も、企業がDXを段階的に推進し、AIを含む先端技術を現場で定着・活用できる環境づくりを継続的に支援していく方針です。
株式会社VOST エデュケーション事業部 執行役員 技術本部長 濱谷 健史氏は、SB C&Sとのディストリビューター契約締結について「現在、多くの企業がDX推進の課題に直面する中、SB C&Sの広範なネットワークと当社の『GETT Proskill』のサービスを掛け合わせることで、SB C&Sと共に日本の産業界におけるDXの定着と技術革新に寄与してまいります」とコメントしています。
株式会社VOSTについて
VOSTは、先端技術を活用し、サービス開発や技術者の育成を行う企業です。複雑な技術を広く正しく共有し、ビジネスの創出と向上を目指しています。事業はコンサルティング、エデュケーション、マーケティングの3分野にわたり、多様なソリューションを提供しています。特に社会人向けのスキルアップ教育に特化した教育事業に力を入れており、さまざまな分野のスキルアップ講座を提供しています。
製品詳細
「GETT Proskill」の製品詳細については、以下のリンクからご確認いただけます。
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