第9回『学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』受賞法人が決定しました

第9回『学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』受賞法人が決定

学生の社会的・職業的自立に貢献したインターンシップやキャリア形成支援に係る取り組みを表彰する「第9回学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード」の受賞法人が決定しました。本アワードは経済産業省、厚生労働省、文部科学省、日本経済新聞社、マイナビの後援のもと開催されています。

今回で9回目となる本アワードでは、全1,343プログラムの中から、キャリア形成支援に係る取り組みとして高く評価されたプログラムがコースごとに選出されました。

「インターンシップ／仕事体験コース（就業体験型）」からは、大賞、文部科学大臣賞、優秀賞、入賞法人、そして学生選考会で高く評価された「学生推奨プログラム」が選出されています。また、昨年新設された主に大学1年生・2年生を対象とした「低学年向けキャリアプログラムコース」からは、「低学年キャリアデザイン賞」の受賞法人が決定しました。

各賞の受賞法人

インターンシップ／仕事体験コース（就業体験型）

• 大賞

  • 株式会社ニトリホールディングス

    • プログラム名：「日本で働くキャリアを考える5日間 ～ 留学生のためのキャリア支援プログラム ～」

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• 文部科学大臣賞

  • ノートルダム清心女子大学

    • プログラム名：「ノートルダム清心女子大学英語英文学科インターンシッププログラム」

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• 優秀賞（50音順）

  • コニカミノルタ株式会社

    • プログラム名：「超実践5DAYS：インターン学生が挑む『本気の顧客開拓』！ 涙と共感で生まれるコミュニケーション変革人財」

  • 東京学芸大学、株式会社ラグーンリゾート名護、名護さくら教室

    • プログラム名：「沖縄の観光と地域のリアルをつなぐ -ホテル×子どもの居場所協働型インターンシップ-」

  • 能瀬精工株式会社

    • プログラム名：「【海外渡航型】Global Internship 2025」

  • 株式会社三好鉄工所

    • プログラム名：「世界にひとつのオリジナル作品製作/設計～検査まで、三好鉄工所を体験できる2週間コース」

• 入賞（50音順）

  • 関西外国語大学

  • 株式会社ギフト

  • 株式会社パラドックス

  • 株式会社後藤組

  • 株式会社チュチュアンナ

  • Hopeful Okinawa（ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄 / ヒルトン沖縄北谷リゾート / ハレクラニ沖縄 / 前田産業ホテルズ / ルネッサンス リゾート オキナワ / 沖縄プリンスホテル オーシャンビューぎのわん / ザ・リッツ・カールトン沖縄 / 株式会社アソシエ / 株式会社パラドックス）

  • 株式会社ユービーセキュア

  • 立教大学

• 学生推奨プログラム（50音順）

  • 旭金属工業株式会社

  • 跡見学園女子大学

  • 株式会社イシダ

  • 株式会社インターゾーン

  • 株式会社K GRIT

  • 水ing株式会社

  • 株式会社ニッセイコム

  • 日本調剤株式会社

  • 根上工業株式会社

  • 株式会社姫野組

  • ひろぎんエリアデザイン株式会社

低学年向けキャリアプログラムコース

• 低学年キャリアデザイン賞

  • 神戸常盤大学

    • プログラム名：「STEP Project ― 未来の先生を育てる「初年次協働型」キャリアデザインプログラム ―」

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キャリアデザインカンファレンス開催のお知らせ

2026年5月14日（木）には「キャリアデザインカンファレンス」が開催されます。このカンファレンスでは、受賞法人によるプログラム内容のプレゼンテーションや授賞式が行われる予定です。また、選考委員による審査講評や学生のキャリア形成に関する調査報告、学生によるパネルディスカッションも予定されています。

日経ホールへの来場およびLIVE配信視聴の予約受付中です。詳細とお申し込みは下記リンクからご確認ください。

• キャリアデザインカンファレンス

『学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード』について

本アワードは、学生の社会的・職業的自立に貢献するインターンシップやキャリア形成支援に係る取り組みを表彰するものです。プログラムの質的向上と実施企業数の増加を促進し、学生と企業のより精度の高いマッチングを目指しています。

2022年6月13日に文部科学省・厚生労働省・経済産業省が示した「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方」に基づき、本アワードは『学生が選ぶインターンシップアワード』から現在の名称に変更されました。「キャリアデザインプログラム」という言葉は、新定義のタイプ3、タイプ4のインターンシップに限らず、それ以外のキャリア形成支援に係る取り組みを総称するものとして設定されています。

本アワードでは、新定義のインターンシッププログラムだけでなく、その他のキャリア形成支援に係る取り組みも含め、真に学生にとって有益なプログラムの形を模索し、発信していく方針です。

選考委員会メンバー

本アワードの選考委員会は、経済産業省、法政大学、文部科学省、全国私立大学就職指導研究会、株式会社マイナビ、ヒルトン、厚生労働省の各方面から有識者が参加し、厳正な審査が行われました（2026年3月時点、敬称略、五十音順）。

• 石橋 紅乃（経済産業省 経済産業政策局 産業人材課 係長）

• 梅崎 修（法政大学 キャリアデザイン学部 教授）

• 奥井 雅博（文部科学省 高等教育局 学生支援課 課長補佐）

• 小堤 幹太（全国私立大学就職指導研究会 会長）

• 栗田 卓也（株式会社マイナビ 社長室 キャリアリサーチ統括部 統括部長）

• 坂爪 洋美（法政大学 キャリアデザイン学部 教授）

• 長浜 葉（ヒルトン リージョナル人事企画統括本部 マネージャー 採用担当）

• 三原 理志（厚生労働省 人材開発統括官 若年者・キャリア形成支援担当参事官室 室長補佐）

関連情報として、マイナビのウェブサイトもご覧いただけます。

• マイナビ