採用基準の“思い込み”を見直す無料オンラインセミナー開催
慢性的な人手不足が続く中、多くの企業が採用において課題を抱えています。履歴書の内容や従来の評価基準によって、本来であれば活躍できるはずの即戦力人材が無意識のうちに選考対象から外されているケースがあると言われています。
このような状況を受け、パーソルテンプスタッフ株式会社が運営する「FlexibleCAREER」と、株式会社ノヴィータが運営する「CAREER MARK」は、採用に課題を感じている人事担当者向けの無料オンラインセミナーを2026年5月28日（木）に共催いたします。
セミナーの目的と内容
本セミナーは、「“見え方”に左右され、採用対象外になっている即戦力人材を、正しく評価する視点を届ける」ことを目的としています。採用現場での評価のズレを可視化し、「会ってみる」機会を増やすための具体的な視点が解説される予定です。
登壇者全員がキャリアコンサルタント資格を保有しており、現場の知見に基づいた実践的な内容が提供されます。
こんな方におすすめです
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母集団形成に課題を感じている人事・採用担当者の方
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有効応募が少なく、選考が進まないとお悩みの企業様
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内定辞退や早期離職に悩んでいる方
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採用基準や要件定義を見直したい方
セミナー概要
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タイトル: 【採用基準の“思い込み”を見直す】即戦力人材を見抜く採用視点アップデートセミナー
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日時: 2026年5月28日（木）12時～13時
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形式: オンライン（ZOOM）
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参加費: 無料
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登壇者:
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パーソルテンプスタッフ株式会社 FlexibleCAREER 丹上一輝／浅井咲耶
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株式会社ノヴィータ CAREERMARK 小橋友美／林眞帆
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申し込み方法
本セミナーへの参加をご希望の方はこちらのURLよりお申し込みください。
https://group.tempstaff.co.jp/wcform/pub/daiba1-ex/276510056011a24f
関連情報
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CAREER MARKについて
駐在員パートナーに特化したキャリア支援・人材紹介を展開しています。日本における就労経験に加え、海外駐在帯同経験により培われた「柔軟性」「適応力」「変革力」を兼ね備えた「キャリア人材」と企業を繋いでいます。
https://careermark.net/business/ -
パーソルテンプスタッフ株式会社について
人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシングなどの人材サービスを提供しています。「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、労働・雇用の課題解決を通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。
https://www.tempstaff.co.jp/ -
インタビュー記事
「キャリアを再始動！多様なはたらき方を選択肢に－パーソルテンプスタッフ「FlexibleCAREER」－」と題したインタビュー記事が公開されています。
https://blog.careermark.net/entry/flexiblecareer
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