LGBTQ/SOGIE分野の次世代リーダーを育成する「diverseeds2026」プログラムが始動、オンライン説明会も開催

役立つ社畜リリース

2026.05.23

LGBTQ/SOGIE分野の次世代リーダーを育成する「diverseeds2026」プログラムが始動

認定NPO法人ReBitは、LGBTQ/SOGIE分野に取り組む若者のリーダーシップ育成を目的としたプログラム「diverseeds2026」を公開しました。このプログラムは、学生や25歳以下の若者を対象に、4ヶ月間にわたり支援を提供するものです。

diverseeds（ダイバシーズ）とは

「diverseeds」は、LGBTQ分野での課題解決や啓発に取り組むユースの挑戦を後押しするため、認定NPO法人ReBitが2018年から実施しているリーダー育成プログラムです。これまで約100名の若者の活動が支援されてきました。

プログラム概要

「diverseeds2026」では、最大15名の参加者を募集しています。

対象者: LGBTQ/SOGIE分野で個人または団体で取り組み、将来的にも取り組んでいきたいと考える学生または18〜25歳の方（セクシュアリティ不問）
期間: 2026年9月〜2026年12月（4ヶ月）
応募締切/方法: 2026年7月6日（月）17:00までに、特設ページより申請フォームにて応募してください。
- 特設ページ: https://rebitlgbt.org/news/15840/

提供内容

プログラム参加者には、以下の内容が提供されます。

LGBTQアライ・リーダーシップ研修: 国連およびその他の国際パートナーが開発したLGBTQアライ・リーダーシップ研修を含む、LGBTQに関する実践的な学びが得られます。
企業・行政・学校・NPO等で活躍する先輩リーダーによるメンタリング: 各分野で活躍する先輩リーダーからのメンタリングを受けることができます。
東京での合宿: 全国から集まる参加者と学びを深め、つながりを築く機会として東京での合宿が開催されます。交通費・宿泊費は主催者側が負担します。
同世代とのネットワーク: 多様な仲間と出会い、共に成長できる場が提供されます。

オンライン説明会+トークセッション

プログラムに興味がある方を対象に、オンライン説明会とトークセッションが開催されます。

日時: 2026年6月21日（日）14:00～15:30
方法: Zoom（オンライン開催）
- 当日参加できない場合でも、事前申し込み者には記録動画が送付されます。
対象: どなたでも参加可能です（年齢不問）。
内容:
- プログラム説明＋Q&A（40分）
- ゲストを交えたトークセッション（50分）：ゲストが課題感や取り組み、diverseeds参加の感想、リーダーシッププログラムに求めること、目指す社会について話す予定です。

ゲスト紹介

中島幸乃氏
NPO法人東京レインボープライド YouthProject 共同代表。2002年生まれ。自身もLGBTQ+当事者として、居場所・コミュニティ事業やDEIに関する教育・啓発活動に取り組んでいます。2022年からは東京レインボープライドに参画し、2024年からは運営メンバーとしてユースコミュニティYouthProjectを立ち上げました。

ファシリテーター
三戸花菜子
認定NPO法人ReBit まちづくり事業部マネージャー。2014年からReBitで教育現場での啓発活動を開始。2021年には地元福島県いわき市でLGBTQ団体を設立し、当事者の居場所づくりや個別相談会を実施しています。現在はReBitのまちづくり事業部マネージャーとして、LGBTQも安心して暮らせるまちづくりを行いながら、diverseeds事務局として運営に携わっています。

説明会＆トークセッション詳細: https://rebitlgbt.org/news/17104/

diverseeds2026 ピクニックトーク@TokyoPride・代々木公園

「diverseeds2026」についてより詳しく知りたい方や、事務局の担当者と直接話してみたい方のためのピクニックが開催されます。

日時: 6月7日（日）11:00〜13:00（時間内の出入りは自由です）
場所: 代々木公園（詳細な集合場所は、申し込み者に個別にお伝えされます）
対象: diverseeds2026に興味がある方、話を聞いてみたい方、事務局やメンターと交流してみたい方
参加費: 無料
備考: 雨天中止
ピクニックトーク詳細: https://forms.gle/zmtRGF7q7scSiyLE8

認定NPO法人ReBitについて

認定NPO法人ReBitは、「LGBTQもありのままで未来を選べる社会」を目指して活動しています。学校、行政、企業でLGBTQやダイバーシティに関する授業や研修を2,400回以上、24万人以上に提供してきました。多様な性についての教材作成や、LGBTQの就活生ら18万人のキャリア支援も行っています。また、LGBTQなど多様性にフレンドリーな就労移行支援事業所を東京・大阪で運営しています。