人事領域におけるAI活用の本格化
国内では生成AIの導入が急速に進む一方で、人事領域(採用、面接運用、人材管理、人的資本経営、グローバル雇用)におけるAIの本格的な普及はこれからと見込まれています。その主な要因として、海外で先行するAI HRソリューションの多くが英語UIや海外モデルを前提としているため、日本企業がそのまま導入するにはハードルが高いこと、そして導入後の現場定着や社内教育まで伴走できるパートナーが限られていることが挙げられます。
TERRAISEはこれまで、大手自動車メーカーや大手牛丼チェーンなどの企業に対し、生成AIを活用した業務自動化人材の育成支援やAI導入コンサルティング「AX Compass」を提供してきました。今回のパートナーシップは、TERRAISEのAI実装に伴走する力と、DeNA America.がグローバルに展開を支援するAI HRソリューション群を組み合わせることで、日本企業の人事領域におけるAI活用を一段と加速させることを目指しています。
TERRAISEが日本市場で展開する「AI HRエコシステム」
TERRAISEが日本市場で展開する「AI HRエコシステム」は、人事業務の全フェーズをカバーし、以下の機能カテゴリーを提供します。

- 候補者ソーシング/AIネイティブ採用支援: AIを前提に設計された次世代の採用支援ソリューションにより、日本市場における潜在候補者層への大規模アプローチを実現します。従来の求人型ソーシングでは到達困難な人材層に対する、AIネイティブな採用業務の抜本的な再構築を支援します。
- 面接運用・スケジューリング自動化: AIによる面接調整工数を大幅に削減する自動スケジューリングソリューションです。グローバルの有力企業で導入実績があり、採用プロセス全体の効率化と候補者体験の向上に貢献します。
- グローバル雇用・労務・HRの統合プラットフォーム: EOR(Employer of Record、海外現地法人を持たずに海外人材を雇用できる仕組み)を中核に、海外人材の雇用契約、給与計算、各国法令対応、ITアセット管理までを一気通貫で支援します。グローバル展開を進める日本企業の管理コストを大幅に低減します。
- 人的資本経営・HRアナリティクス: 社内の人事データを統合・可視化し、離職リスク、組織パフォーマンス、エンゲージメントなどを意思決定に活用可能な形で提供します。人的資本開示が義務化された日本の上場企業の戦略人事を強力にサポートします。
- 次世代の人材管理プラットフォーム: 職務履歴・スキル証明・評価情報を信頼性高く管理する次世代の人材管理基盤です。日英両言語に対応しており、グローバル人材を抱える企業に適しています。
各ソリューションの詳細や個別の導入相談については、TERRAISE公式サイト(https://terraise.co.jp/)の「お問い合わせ」より連絡できます。
TERRAISEの役割と将来展望
TERRAISEは、このAI HRエコシステムの日本市場における提案、導入支援、運用定着までを一貫して支援します。具体的には、英語ベースのソリューション資料の日本語化、提案書作成、商談クロージング、顧客企業のAI実装に伴う業務設計、社内教育、運用定着支援を行います。また、日本企業からのフィードバックをDeNA America.経由で各ソリューションプロバイダーへ還元する役割も担います。
これは、TERRAISEが「研修(AX Academy)」「コンサルティング(AX Compass)」に続く、第3の事業の柱「プロダクト導入支援」を確立する取り組みでもあります。
人事領域におけるAI活用が本格化する一方で、その先のフェーズとして、ブロックチェーン技術およびステーブルコインを活用したペイメントや次世代の人材管理基盤も国内外で注目を集めています。TERRAISEは、DeNA Americaのエコシステムを通じて、市場環境の成熟に応じて段階的に日本企業への提案・導入支援を進めていく予定です。
TERRAISEの強みと実績
TERRAISEは2025年2月に設立されたAI教育・AI実装支援企業です。武蔵野大学アントレプレナーシップ学部発のスタートアップとして、Claude Codeなどの最新AI開発ツールを駆使した業務自動化研修とAI導入コンサルティングを提供しています。主な実績として、大手自動車メーカーの全社AI研修で参加者の95%がカスタムAI作成に成功した事例や、大手牛丼チェーンでのAIワークショップ(満足度9.4/10)、お茶の水女子大学の正規講義担当、惺山高等学校での日本初の高校内ローカルLLM環境構築などがあります。これらの実績を通じて培われた「現場で動くAIを残す」伴走力が、今回のパートナーシップにおいてもAI HRエコシステムの日本市場定着を支えます。
代表コメント
株式会社TERRAISE 代表取締役CEO 舟橋 遼亮氏は、「人事領域は、AIによる業務改革の余地が最も大きく、かつ最も難易度が高い領域の一つです。製造業・外食業など実装難易度の高い現場で、AIを『使える研修』と『動く実装』の両輪で支援してきました。今回、DeNA America.社のチャネルパートナーとして、世界の最前線で評価されたAI HRソリューション群を、日本企業の現場でしっかり動くまで伴走できる体制を整えられたことは、大きな前進です。研修・コンサルティング・プロダクト導入支援の3つの柱で、日本企業の人事領域のAI活用を一気に加速させていきます」と述べています。
DeNA America. Inc. 代表取締役CEO 佐野 彰彦 (Aki Sano)氏は、「TERRAISE社は、AI・ブロックチェーンといった最先端テクノロジーに精通し、デジタルインフラの近代化を実践するイノベーティブなスタートアップとして、私たちが心から信頼するパートナーです。同社が積み重ねてきたAI実装伴走の実績、そして『現場で動くAIを残す』という哲学は、日本企業の人事領域においてグローバルAI HRソリューションを定着させていく上で、最も重要な要素のひとつだと考えています。本パートナーシップを通じて、世界の最前線で評価されているAI HRソリューション群を、TERRAISE社の卓越した実装力と組み合わせ、日本企業の人的資本経営とグローバル人材戦略を一段加速させていく所存です」とコメントしています。
会社概要
株式会社TERRAISE
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設立: 2025年2月
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所在地: 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F
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代表者: 代表取締役CEO 舟橋 遼亮
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事業内容: 法人向けAI研修「AX Academy」/AI導入コンサルティング「AX Compass」/AI顧問サービス
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公式サイト: https://terraise.co.jp/
DeNA America. Inc.
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所在地: 360 N. Pacific Coast Highway, Suite 2000, El Segundo, California 90245, U.S.A.
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代表者: 代表取締役CEO 佐野 彰彦(Aki Sano)
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親会社: 株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA Co., Ltd.)(東京証券取引所プライム市場上場)
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事業内容: ゲーム・ライブストリーミング事業、クロスボーダーAIビジネス開発(AI HR / AI Marketing / AIガバナンス)、Web3・ブロックチェーン エコシステム展開、グローバルパートナーシップ・GTM支援
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公式サイト: https://www.dena.com/intl/





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