長野県富士見町で「女性のための在宅ワークスキルアップセミナー業務」を3年連続実施、「学ぶ＝即、仕事」で地方女性のリスキリングを加速

3年連続受託の背景：高い実効性で「学び」を「仕事」へ

イマクリエがこの業務を3年連続で受託した背景には、そのプログラムの高い実効性があります。前年度のセミナーでは、募集定員を上回る応募があり、地域における在宅ワークへの潜在的な関心の高さが明らかになりました。

また、講座終了後のアンケート調査では、就労希望者の約67%が1年以内の早期就労を希望し、そのうち約63%が新たに就労を開始するか、イマクリエへの業務委託登録を完了している実績があります。これにより、「学び」を実際の「仕事」へと繋げる確かな成果を示しています。

令和8年度 女性のための在宅ワークスキルアップセミナー業務の内容

令和8年度の「富士見町女性のための在宅ワークスキルアップセミナー業務」は、富士見町在住・在学の女性を対象に、テレワークスキルの習得から就労機会の提供までを一体的に支援するものです。

(1) テレワークスキルアップセミナー

全6回のカリキュラムを通じて、デジタルスキルの基礎から実務に直結する応用スキルまでを段階的に習得します。ロールプレイングなどの実践的な演習が取り入れられ、実際の業務を想定したスキル習得が可能です。

(2) キャリアコンサルティング

テレワークスキルアップセミナー受講者のうち希望者に対して、プロのコンサルタントや現役のテレワーカーが個別にアドバイスを提供します。自己PRの作成支援から求人情報の探し方まで、就労に向けた心理的な不安を解消し、最初の一歩をサポートします。

(3) 就労100%を目指すビジネスマッチング・就業機会の提供

希望者のうち一定のスキル条件を満たした修了者には、イマクリエとの業務委託契約を締結し、実際にテレワーカーとして働く機会が提供されます。これにより、テレワークでの就労を希望する受講者の就労100%実現を目指します。

イマクリエのデジタル人材育成支援サービスの特徴

イマクリエが自治体向けに提供するデジタル人材育成支援サービスは、単なるITスキルの習得に留まらず、地域経済を支える担い手を育成する実践型のプログラムです。労働人口の減少という課題に対し、デジタル技術を活用して「場所を問わず活躍できる人材」を地域内に増やすことで、持続可能な就業モデルの定着を目指しています。主な特徴は以下の3点です。

1. デジタルワークへの不安を解消する、専門講師陣とキャリアカウンセリング

長年にわたりテレワーカーの採用・育成・伴走支援を行ってきた実績に基づき、デジタルワーク特有の不安や課題に精通しています。地域住民向けのセミナーやキャリアカウンセリングを通じて、成功事例や実践的なアドバイスが共有され、「自分にもできる」という確かな意識醸成を支援することで、デジタル人材へのスムーズな転換を促します。

2. 「稼ぐ力」を最大化させる、実践的な生成AI活用カリキュラム

次世代のデジタル人材に不可欠なスキルとして、生成AIの活用講座がプログラムの核に据えられています。プロンプト技術の習得から、実務を効率化する具体的な活用術、安全に利用するためのリテラシーまでが体系的に網羅されています。AIを強力な補助ツールとして使いこなすことで、個人の生産性と「稼ぐ力」を飛躍的に高めることが期待されます。

3. 「実務から逆算」した即戦力育成と、仕事提供による就業体験

スキル学習だけで終わらせず、カリキュラム修了後、さらに希望者はイマクリエのテレワーカーとして実際の案件を体験できる仕組みが整えられています。契約から納品までの一連の業務を通じて「自分の力で働く」感覚を養い、持続的なキャリア形成を支援します。また、自治体の希望に応じて、地元企業やハローワークとの連携による就業機会創出にも柔軟に対応しています。

株式会社イマクリエについて

株式会社イマクリエは、住む場所やライフステージなどに縛られることなく、一人ひとりが生き生きと働ける社会を目指し、世界40か国以上に在住する登録者と共にテレワークを活用したアウトソーシングならびにコンサルティング事業を展開しています。

同社の「人材育成プログラム」の最大の特徴は、一過性の仕事紹介に留まらない「持続的なキャリア形成」の独自の仕組みです。講座受講を経てイマクリエへ登録された方には、実務案件の提供に加え、参加無料のコミュニティ「Skill-UP LAB」を通じた継続的なスキルアップの機会が用意されています。「仕事」と「学び」の両輪で長期的な成長を支援することで、地方にいながらにしてキャリアを積み重ねられる「持続的な在宅就労」を実現しています。

こうした人材育成の仕組みが高く評価され、内閣府「地方創生テレワークアワード 地方創生担当大臣賞」や「日本HRチャレンジ大賞 人材サービス優秀賞（人材育成部門）」を受賞しています。子育て、介護、地方創生といった社会課題に対し、テレワークを活用したイノベーションで応え続けています。

株式会社イマクリエ 概要