フォワード、Wantedly「カジュアル面談指名No.1グランプリ」で上位30社に選出されました

役立つ社畜リリース

2026.06.15

カジュアル面談指名No.1グランプリについて

「カジュアル面談指名No.1グランプリ」は、ウォンテッドリー株式会社が2026年3月に開始した「指名カジュアル面談」機能のリリースを記念して開催されました。この機能は、求職者が話したい社員を自ら指名してカジュアル面談をリクエストできるものです。対象期間中（2026年3月9日～3月31日）に最も多くのリクエストを集めた企業が称えられ、Wantedlyを利用するすべての企業（約44,000社）が審査対象となりました。

フォワードがTOP30にランクイン

今回のグランプリには、多くの大手企業や有名スタートアップが参加する中、フォワードは月間指名獲得数上位30社に選ばれました。求職者が自ら「この企業の人と話してみたい」と指名する機能において上位に選出されたことは、フォワードが発信するミッション、企業カルチャー、プロダクトへの想い、そして「働くメンバーのリアルな姿」が求職者の皆さまに真摯に届き、共感を得られた結果であると考えられます。

フォワードの採用アプローチ：生成AI活用の採用支援「エースジョブ」の知見を採用広報にも活用

フォワードは、「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、生成AIを活用した採用支援サービス「エースジョブ」を提供しています。「エースジョブ」では、スカウト文や求人票の自動生成、採用オペレーションの効率化を支援しており、特許取得済みの生成AI技術により、返信率向上や工数削減を実現しています。ローンチから短期間で多数の企業に導入されているサービスです。

クライアント企業の採用課題に日々向き合う中で培った「求職者の心を動かすコミュニケーション設計」の知見は、自社の採用活動にも徹底的に還元されています。Wantedlyを通じた発信では、ミッション「世界中の才能を、解き放て」への想いや、生成AIで採用の未来を切り拓く挑戦のリアルをオープンに伝えてきました。

今後について

フォワードでは、今後もさらなるプロダクト強化と組織基盤の整備を進めながら、候補者の皆さまに対し、フォワードならではのカルチャーと挑戦できる環境をオープンに発信していく予定です。生成AIを活用した採用支援のリーディングカンパニーとして、企業と個人のより良いマッチングを実現する採用のあり方を、引き続き前進させてまいります。