アプレンティスシップとは
アプレンティスシップ(Apprenticeship)は、実際の仕事現場で経験を積みながら、熟練者から直接指導を受け、仕事に必要なスキルと知識を身につける職業教育の仕組みです。本プログラムでは、高校生が見習い生として給与を受け取りながら一定期間働き、社会人としての基礎スキルや業界・職種の専門的な知識・技能を実践的に学びます。学校、企業、行政、支援団体が連携し、就業前から修了時の振り返りまで一体で支援する、地域発のキャリア教育モデルとして展開されています。
このプログラムの背景には、短期の職場体験から「働きながら成長する」学びへの移行があります。2026年3月には、豊田西高等学校定時制の生徒がスズヒロフォークリフト株式会社で先行事例として就業を開始しており、今回の夏季プログラムへと繋がっています。
アプレンティスシップに関する詳細はこちらをご覧ください。
プログラムの主な特徴
このプログラムには、主に4つの特徴があります。
1. 給与を受け取りながら、企業の現場で学ぶ
2026年8月3日から28日まで、1日3~7時間程度、週3~5日のパートタイム勤務が実施されます。時給は愛知県の最低賃金以上とし、高校生は労働者として実務経験を積むことができます。

2. 「わかる → やってみる → できる」を支える学習設計
就業前には、働く上で必要なマナー、安全、チームワーク、傾聴・質問の力、目標設定などを学ぶ事前学習が行われます。その後、事前インターンシップと面談を経て就業を開始します。

3. 企業のメンターとコーディネーターが伴走
受け入れ企業ごとに指導担当者(メンター)が配置され、業務指導と振り返りが行われます。また、アスバシのコーディネーターも定期的に巡回し、高校生と企業の双方を支援する体制が整えられています。

4. 多様な業界との出会いが、進路選択につながる
建設、製造、整備、介護・福祉、サービスなど、市内の多様な業界で実務を経験できます。これにより、高校生は自身の得意・不得意や仕事への関心を知り、進学や就職を含む納得感のある進路選択に繋げることが期待されます。

プログラムの流れ
プログラムは以下の流れで進行します。
| 日程 | ステップ | 内容 |
|---|---|---|
| 7月3日・5日 | 説明会 | プログラムの趣旨、参加企業、応募方法を高校生・保護者・学校関係者へ説明 |
| 7月23日・26日 | 事前学習 | 働く上で必要なマナー、安全、チームワーク、コミュニケーション等を学習 |
| 7月27日~31日 | 事前インターン・面談 | 受入企業で1~2日間の無償インターンシップを行い、面談を経てマッチング |
| 8月3日~28日 | アプレンティス就業 | 雇用契約を締結し、見習い生として給与を受け取りながら就業 |
| 8月29日 | 事後学習・修了式 | 学びと成長を振り返り、参加者同士で共有。修了証を授与 |
実施概要
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プログラム名: 2026年度豊田市アプレンティスシッププログラム
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主催: 豊田市産業部産業人材活躍課
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企画・運営: 一般社団法人アスバシ
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対象: 高校1~3年生(全日制・通信制・定時制を問わず、事前学習・インターンシップ・受入企業への通勤が可能な生徒)
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参加条件: 豊田市内在住、または豊田市内の高校に在籍していること。学校の許可と保護者の同意が必要。
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就業期間: 2026年8月3日(月)~8月28日(金)
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勤務形態: 1日3~7時間程度、週3~5日のパートタイム勤務
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待遇・安全: 時給は愛知県最低賃金以上。雇用時に労災保険を適用。
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受入分野: 建設、製造、整備、介護・福祉、サービス等の市内企業
今後の展望
本プログラムでは、8月29日の事後学習・修了式で、参加者が各職場で学んだことや成長したことを振り返り、修了証が授与されます。修了後も、高校から許可を得られ、高校生と受け入れ企業の双方が希望する場合は就業を継続できる可能性があります。豊田市、市内企業、市内学校、アスバシが連携し、「働きながら学ぶ」機会を高校生の進路選択と地域産業の担い手育成に繋げる、持続的なキャリア教育モデルづくりを目指しています。

企画・運営団体について
本プログラムの企画・運営を担うのは、一般社団法人アスバシです。キャリア教育コーディネーターを擁し、愛知県内を中心に、地域と連携したキャリア教育プログラムの企画・開発・実施を行う専門家集団です。高校生の越境体験を応援する登録型ネットワーク「キャリアサポートネットワーク(CSN)」を立ち上げ、学校・企業・地域をつなぐ役割を果たしています。

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団体名: 一般社団法人アスバシ
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所在地: 〒456-0006 愛知県名古屋市熱田区沢下町8-5 愛知私学会館東館3階
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代表理事: 毛受 芳高
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設立: 2012年
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事業内容: 高校生向け実践型インターンシップ(夏のマイチャレ)の運営、高卒人材の採用・育成・定着支援(プロキャリ)、高卒キャリア情報プラットフォーム(@18)の運営、企業コミュニティ(CSN)の運営
アスバシコーポレートサイトはこちらをご覧ください。





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