株式会社ITreat、全社員対象のAI活用推進方針を発表——「試す・学ぶ・活かす」文化で業務効率向上とリテラシー底上げへ

役立つ社畜リリース

2026.07.07

会社としてのAI活用方針を正式発表

AI活用の推進に向け、具体的な施策が制度として整備されました。

新方針の柱の一つが、「AI報告会」の全社的な学びの場への転換です。

従来の報告会を刷新し、AIなどの新しいツールの導入に積極的なメンバー以外も参加・発表するオープンな場へと拡大されます。各発表は実用性・創造性・再現性などの観点から採点化される仕組みが整えられました。

さらに、半期ごとの集計で1位を獲得した社員には、業務で活用してみたいAIツールの利用料金を会社が補助する制度を導入。競争原理を取り入れることで、AIへの関心を高め、全社のリテラシーを継続的に底上げしていくことを目的としています。

もう一つの柱が、「AI活用レポートの提出と査定制度」です。

全社員が年2回、AIを活用して業務効率を上げた取り組みとその成果をレポートとして提出します。経営陣がその内容を評価し、優秀者には決算賞与への加算査定が行われます。

この制度の目的は、AI活用を「やりっぱなし」にせず、成果を可視化する文化をつくること。社員一人ひとりの取り組みが、組織全体の成果として積み上がっていく仕組みを構築します。

今回の新方針に先駆け、株式会社ITreatでは以前より「AIツール利用補助制度」を福利厚生として整備してきました。文章生成・画像生成・翻訳・議事録作成など、業務効率化に役立つAIツールの利用料を最大3ヶ月分・全額会社負担で補助する制度です。

今回の新方針は、この制度をベースとしながら、「学ぶ・成果を出す」という仕組みを加えることで、組織全体のAI活用レベルをさらに引き上げるものとなっています。

株式会社ITreatが目指すのは、変化を恐れず、変化を使いこなす組織です。補助制度によって「試す」ハードルを下げ、AI報告会によって「学ぶ」文化を醸成し、査定制度によって「成果を出す」意識を高める——この3つの仕組みが連動することで、社員一人ひとりがAIを武器として業務に取り組める環境を整えます。

テクノロジーの変革期において、医療業界におけるITスペシャリストとして最前線に立ち続けるため、株式会社ITreatは、社員全員がこの変革を前向きに楽しみながら、共に成長していける会社であり続けることを目指しています。

株式会社ITreatは「医療現場の“困った”をITの力で解決する」をミッションに、Webサイト制作やシステム開発、学会事務局代行などを行っています。岐阜県を拠点に、日本全国の医療・福祉業界の皆さまを支援している企業です。