パートナーシップ締結の背景
近年、デジタルトランスフォーメーション（DX）の急速な進展に伴い、高度な専門スキルを持つエンジニアの需要が高まっています。42 Tokyoは、学費完全無料、講師なし、24時間365日開放という革新的な学習環境を提供し、自律的に課題解決を行うエンジニアを多数輩出しています。その「自ら学び、考え、アウトプットする」という教育理念は、ネオジャパンのビジョンである「独創的な製品とサービスを通じて、お客様のチームワークを最大化し、豊かな社会を創造する」と深く共鳴しています。
主な取り組み
今回のパートナーシップを通じて、以下の取り組みが推進されます。
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「Road to」への参画とキャリア支援
優秀な学生に対し、インターンシップやキャリアの機会を提供します。また、42 Tokyoが提供する企業連携カリキュラム「Road to」に参画し、ネオジャパンの技術ニーズにマッチしたオリジナル課題を提示することで、自走力の高い即戦力エンジニアの発掘とスカウトを推進します。 -
合同説明会・就職イベントへの参加
42 Tokyoが主催する合同会社説明会や各種就職イベントに積極的に参加します。学生との直接的な対話を通じて、ネオジャパンの開発環境、社風、エンジニアとしての働き方を伝える機会を創出します。 -
学習環境の支援とパートナーシップの推進
座談会や相談会などの学生との交流機会を通じて、自律的に学ぶ学生の挑戦を後押しします。また、キャンパス内やウェブサイトへのロゴ掲出、呼称権の活用を通じて、42 Tokyoの先進的な教育活動を多角的に支援し、パートナーとしての連携を強めてまいります。
ネオジャパンの代表取締役社長である齋藤 晶議氏は、「42 Tokyoの学生たちの、技術に対する純粋な探究心と高い自走力に非常に大きな可能性を感じています。ネオジャパンは、技術の力で社会の課題を解決することを目指しており、42 Tokyoという刺激的な環境で学ぶ皆様とともに、これからのデジタル社会を形作っていけることを楽しみにしています。」とコメントしています。
42 Tokyoについて
42 Tokyoは、フランスのパリで2013年に設立されたエンジニア養成機関「42」の姉妹校です。年齢、学歴、経歴に関係なく、誰にでも公平なチャンスが与えられ、独自の教育メソッドを通じて、世界レベルのエンジニアを育成しています。
- 公式サイト: https://42tokyo.jp/
株式会社ネオジャパンについて
ネオジャパンは、1992年の創業から30年以上、グループウェアを代表とするビジネスコミュニケーションツールの開発を行ってきました。主力製品「desknet’s NEO」は540万ユーザーを超える販売実績を持ち、幅広い企業・団体に導入されています。
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