背景
福井労働局が公表した2026年6月の雇用失業情勢によると、福井県では有効求人数が18,990件に対し、有効求職者数は11,764人となり、求人が求職数を上回る状況が続いています。このような雇用環境において、福井県内の企業にとって、必要な人材との接点をいかに確保するかが重要な課題の一つとなっています。
スキマバイトは、単発の就業手段としてだけでなく、企業が繁忙期や急な欠員時に人材と出会う新たな手段として広がりを見せています。また、求職者にとっても、これまで知らなかった地域の企業や仕事に触れるきっかけとなり、新たな就業機会につながる可能性があります。
シェアフルは、地域にある多様な仕事と人材をつなぐことで、地域経済の活性化や地方創生に貢献することを目指しています。
出典：厚生労働省 福井労働局 福井県内の雇用失業情勢
https://jsite.mhlw.go.jp/fukui-roudoukyoku/jirei_toukei/kyujin-bairitsu-fukui.html
取り組み概要
本提携における具体的な取り組みは以下の通りです。
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福井信用金庫取引先企業の人材課題の把握
福井信用金庫が取引先企業との接点を通じて把握した人材課題に応じ、『シェアフル』を案内します。 -
人材ニーズのある企業を『シェアフル』へ紹介
『シェアフル』の活用を希望する企業について、福井信用金庫からシェアフルへ紹介されます。 -
シェアフルが企業の課題に応じて導入を支援
紹介後、シェアフルが企業の人材ニーズや募集条件などをヒアリングし、サービスの活用方法を提案します。求人掲載から人材確保までを支援することで、地域企業が柔軟に人材を確保できる環境づくりを進めてまいります。
今後の展望
福井信用金庫が持つネットワークと信頼関係を通じて、『シェアフル』を必要とする企業との接点を広げ、福井県内の企業における人材確保を支援していく方針です。
また、一時的な人材不足を補うだけでなく、スキマバイトをきっかけに地域企業や仕事を知る人を増やし、地域内に新たな接点を作り出すことで、地方創生に貢献することを目指しています。シェアフルは今後も、それぞれの地域が抱える人材課題に向き合い、地域企業と人材双方に新たな選択肢を提供していくとのことです。
福井信用金庫について
福井信用金庫は、福井県福井市に本店を構え、地域社会との共生を理念に掲げる信用金庫です。地元企業や個人のお客様に信頼される金融パートナーを目指し、中小企業支援をはじめとした各種融資業務、預金・資産運用相談、地域貢献活動など、地元経済の活性化に資する幅広いサービスを展開しています。地域とのつながりを大切にし、「地元の金融機関」として長年親しまれています。
公式サイト：https://www.shinkin.co.jp/fukushin/
運営サービス
スキマバイトアプリ『シェアフル』
『シェアフル』は、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ短期人材活用プラットフォームです。個人はアプリから求人を探し、面接や履歴書なしですぐに応募・就業できます。企業はウェブから即時に1日単位で求人を掲載でき、迅速な人材採用が可能です。就業条件明示・勤怠管理・給与計算・給与振込代行など労務関連業務もアプリ上で一元管理できます。現在、1,300万人以上（2026年7月時点）に利用されており、販売系や軽作業系に加え、ExcelやPowerPointなどのスキルを持つユーザーも多数登録しています。
公式サイト：https://sharefull.com/
SaaS型シフト管理サービス『シェアフルシフト』
『シェアフルシフト』は、飲食、小売、物流などのサービス系企業を対象に、アルバイトスタッフからのシフト希望収集、シフト作成、複数店舗間のヘルプ調整が可能なSaaS型シフト管理サービスです。限られた人数での最適なシフト管理や、シフト表作成の工数削減による業務効率化に貢献します。
公式サイト：https://www.sync-up.jp/
人材紹介サービス『シェアフルエージェント』
『シェアフルエージェント』は、求職者に対し正社員の仕事を紹介する人材紹介サービスです。『シェアフル』における就業実績データを活用し、正社員・長期就業を希望する求職者と企業との最適なマッチングを実現します。履歴書・職務経歴書の作成サポートや、『シェアフル』での就業実績を評価基準とした書類選考免除制度により、求職活動の効率化と選考精度の向上を両立し、長期就業を希望するユーザーニーズに応えるべく、採用活動の迅速化と質的向上を支援しています。
公式サイト：https://s.sharefull.com/agent/
運営会社
シェアフル株式会社
シェアフル株式会社は、「“誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる”」をミッションとし、パーソルホールディングス株式会社のグループ会社として2019年1月に設立されました。短期人材活用プラットフォーム『シェアフル』を提供することで、労働シェアリング市場の拡大を目指しています。
PERSOL（パーソル）グループ
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。人材派遣サービス『テンプスタッフ』、転職サービス『doda』、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、アセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』や、スキマバイトアプリ『シェアフル』などのサービスも提供しています。
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