役立つ社畜リリース

株式会社Lean on Meは、企業における障がい者雇用の受け入れ力向上を支援する企業向けeラーニング資格認定制度「インクルーシブ雇用支援士」の提供を開始しました。本制度は、障がい理解だけでなく、採用から定着支援までを体系的に学び、組織全体で受け入れ力を標準化することを目指します。

医療法人G・D・Cは、茨城県筑西市を中心に、歯科衛生士のキャリア成長を支援する育成プログラム「GDC DHキャリア留学」の本格展開を開始しました。本プログラムは、地元を離れることなく、3年間で技術、役割、自信、市場価値を高めることを目指します。

香川県高松市に本社を置くヒューマンプランニング株式会社において、U・Iターン採用候補者数が2024年度の3名から2026年度には42名へと、3年間で実質14倍に急増する見込みです。政府が「若者や女性にも選ばれる地方」を推進する中、同社は職務経験やスキルだけでなく、企業理念への共感、働き方、地域での生活イメージ、将来のキャリア設計までを含めた丁寧なマッチングや、保育事業との連携による子育て世代への支援を通じて、U・Iターン人材の獲得に成功しています。

総合人材サービスを提供するフジアルテ株式会社が、シンガーソングライター・ヒトリルームさんによるオリジナルソングを採用した新TVCMを2026年7月18日より関西エリアで公開しました。CMでは「フジアルテ」の社名認知向上と、派遣という働き方のメリットを伝えています。

住友林業ホームテックは、事業拡大に伴う専門人材の採用強化のため、株式会社TalentXが提供する統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を導入しました。これにより、退職者や選考辞退者との「ご縁」をつなぐタレントプール採用を本格的に開始し、AIネイティブな採用インフラを構築します。

株式会社天職市場が、採用担当者向けの無料オンラインセミナー「早期離職を防ぐ『入社後ギャップ』をなくす ありのままを伝える採用コンテンツ活用術」を2026年7月23日に開催します。本セミナーでは、採用ブランディング支援サービス「COPO」の活用事例や、ミスマッチを防ぐためのコンテンツ設計について解説されます。

株式会社LeapSharkが、企業の情報漏えいリスクと利用料金の課題を解決するため、法人向けオンプレミス型AIプラットフォーム「LeapShark Ocean」の提供を開始しました。これにより、企業はセキュリティを確保しつつ、コストを気にせずAIを最大限に活用できるようになります。

株式会社サテライトオフィスは、契約管理、法務相談、稟議、社内ナレッジを一元化する企業向け法務管理クラウド「B-Law（ビーロー）」の提供を開始しました。本サービスは、法務部門の業務効率化とガバナンス強化を支援します。

J.フロントプライムスペースは、Matterportのデジタルツインを導入し、建設・不動産管理業界の深刻な人手不足に対応する現場DXを推進しています。これにより、リモートワークによる業務効率化、収益性向上、そして働き方改革を実現し、社員の生産性向上や顧客満足度の向上にも貢献している事例が公開されました。

株式会社HANDICAP CLOUDは、米・麦・とうもろこしなどの穀物加工分野で事業を展開する株式会社サタケの障害者向けサテライトオフィス導入事例を公開しました。本事例では、法定雇用率対応と東京本社での体制づくりを両立し、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進する取り組みが紹介されています。