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役立つ社畜リリース

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プライム上場の非鉄金属商社・白銅、TOKIUM導入で年間12,000件の請求書処理を効率化

白銅株式会社が経理AIエージェント「TOKIUM」を導入し、年間約12,000件に及ぶ請求書処理の効率化を実現しました。購買稟議から請求書の受領、仕訳、支払までを一貫してシステムで管理できるようになり、年間約2,500時間の工数削減を見込んでいます。
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生成AIを活用したAIコンタクトセンター『HARMONY Ver1.10』がリリース

ロジカル・アーツ株式会社は、生成AIを活用したAIコンタクトセンターシステム『HARMONY Ver1.10』を2026年7月1日にリリースしました。オペレーター支援、感情分析、コールセンター分析、RPA連携などの新機能が追加され、コールセンターの応対品質向上と業務効率化を推進します。
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千葉商科大学の授業にFP出身の採用担当者が登壇。「働くことの解像度を高める」キャリア対話を実施

ブロードマインド株式会社は2026年6月9日、千葉商科大学総合政策学部の授業にて、FP出身の採用担当者が登壇し、大学2年生を対象とした企業説明および座談会を実施しました。就職活動を本格的に意識し始める学生に対し、仕事のリアルを伝えることで、キャリア形成を支援することが目的です。
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「世界に0をONする会社」と佐賀大学羽石ゼミ、「atteyaa」を活用した通年型インターンシップを2026年度も実施

若者のキャリア応援プラットフォーム「atteyaa」を提供する世界に0をONする株式会社と佐賀大学経済学部羽石ゼミは、2026年度も通年型インターンシップを実施します。学生が実社会の課題解決に挑戦し、自己理解や社会人基礎力の向上を目指すこの取り組みについて紹介します。
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インパクトジャパン、シック・ジャパンの次世代リーダー向けプログラムを認定こども園で実施

インパクトジャパン株式会社は、シック・ジャパン株式会社の次世代リーダー向けに、認定こども園での「コミュニティ・アクション・ラーニング(CAL)」プログラムを提供しました。このプログラムは、企業の本質的な提供価値を未就学児にも伝わる言葉で表現する「コミュニティ・エデュケーション(CE)」を主軸とし、リーダーがパーパスを自分の言葉で語れるようになることを目指しています。
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外食業界の転換点に挑む経営層向けラウンドテーブルが8月25日に開催

株式会社クロスビットは、外食業界の経営層を対象に、市場の変動期における利益創出策を徹底議論するラウンドテーブル「外食業界の転換点を語るワークショップ ―市場の変動期に、利益を生み出す施策を徹底議論―」を2026年8月25日(火)に開催します。
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ビースタイルグループ、派遣スタッフ含む従業員向けにOisixの優待サービスを導入

ビースタイルグループは、派遣スタッフを含むグループ従業員を対象に、食品宅配サービス「Oisix」のミールキット「Kit Oisix」を優待価格で利用できるサービスを2026年6月22日より開始しました。この取り組みは、食事準備の負担軽減を通じて、仕事と生活を両立しやすい環境を「食」の面から支援することを目的としています。
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株式会社WorCry、大学2年生に特化した新卒採用支援サービス『AOHARUインターン』を開始

株式会社WorCryは、成長意欲の高い大学2年生と企業を早期に繋ぐ新卒採用支援サービス『AOHARUインターン 2年生特化の新卒採用支援』を2026年7月より開始します。これにより、誰も動いていない大学2年生の秋・冬の段階から学生と企業が接点を持ち、優秀層との早期接触と内定承諾までの一貫した支援を実現します。
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SmartHR、ARR 300億円を突破。「AIアシスタント」を含む従業員ポータル領域が新たな事業の柱に成長

株式会社SmartHRは、人と組織のためのバックオフィスシステム「SmartHR」のARR(年間定期収益)が300億円に到達したことを発表しました。特に「AIアシスタント」を筆頭とする従業員ポータル領域が新たな事業の柱として成長し、人材戦略・組織戦略の実践を「人事データ」で支援する新たなAIプロダクト戦略を展開しています。
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パナソニック コネクト、「ホワイト企業認定」で2年連続最高位「プラチナランク」を獲得

パナソニック コネクト株式会社は、一般財団法人日本次世代企業普及機構が実施する「ホワイト企業認定」において、3年連続で認定を取得し、2年連続で最高位である「プラチナランク」を獲得しました。この認定は、同社が「家族や社会に応援される、次世代に残していきたい企業」として認められたことを示しています。
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