役立つ社畜リリース

株式会社アイ・ラーニングが実施した「新入社員育成・定着課題調査2026」により、8割以上の企業が新入社員・若手社員の定着に課題を感じていることが明らかになりました。本調査では、若手の基礎力不足だけでなく、受け入れ環境や育成運用の問題が浮き彫りになっています。

株式会社ワークポートが実施した2026年夏のボーナスに関する調査によると、賃上げムードにもかかわらず約6割のビジネスパーソンがボーナスの増額を見込んでいないことが明らかになりました。物価高の影響で消費意欲は高まらず、多くの人が「生活防衛」を意識している現状が浮き彫りになっています。

ＪＦＥシステムズ株式会社の社員2名が、AWSが提供する対象の認定資格12種類すべてを保有する「2026 Japan All AWS Certifications Engineers」に選出されました。これは、同社のクラウド技術力と、社員の育成に対する積極的な取り組みを示すものです。

2026年3月に実施された全国1,000人規模のリモートワーク実態調査によると、海外で働く日本人はわずか3.0%にとどまることが明らかになりました。日本のリモートワーカーは、南国のビーチでの「デジタルノマド」というイメージとは異なり、安定性と集中力を重視した「在宅ワーク」を主流としています。通信、医療、金銭管理、セキュリティへの不安が、海外での仕事に対する心理的ハードルとなっている一方で、経験者の間では「自由と柔軟性」「ワークライフバランス」を重視する価値観の変化が見られます。

株式会社イプロスは、2026年7月29日に開催される「イプロスAI 2026 夏」にて、NTTドコモソリューションズ株式会社の河野彩光代氏とシンシアリー株式会社の秋元かおる氏による対談講演を実施します。本講演では、5000名を超える組織でM365 Copilotの全社活用を推進した具体的な事例と、現場の抵抗を乗り越え自発的な活用を促した推進スキームが紹介されます。大企業におけるAI浸透のリアルな課題と解決策に関心がある方におすすめの無料セミナーです。

株式会社ナレッジセンスが提供する法人向けAIエージェント「ChatSense」は、共有フォルダやファイルサーバー、Windows Server上の業務ファイルをAIで安全に検索できるデスクトップ機能のリリースを予定しています。現在、ベータ版ユーザーの募集も実施中です。

株式会社スタメンが提供する従業員体験プラットフォーム「TUNAG」が、スマートキャンプ株式会社が主催する「2026年上半期 BOXIL資料請求数ランキング」において、Web社内報カテゴリで総合1位に輝きました。大企業部門や中小企業部門を含む、複数のカテゴリでもトップを獲得しています。

株式会社アストンが実施した障がい者のIT就労に関する実態調査によると、企業が最も重視するのは専門スキルではなく「継続的・安定した勤怠」であることが明らかになりました。2026年7月の法定雇用率改定を前に、入社後のキャリア形成支援の重要性が浮き彫りになっています。

株式会社wiwiwは、人事・労務向けセミナー「誰もが活躍できる組織へ― 塩野義製薬の人的資本経営実践から見えてきたエクイティの考え方」を2026年7月15日(水)に開催します。本セミナーでは、塩野義製薬株式会社の人事部長 河本 高歩氏が登壇し、人的資本経営推進におけるエクイティの考え方について実践知を交えて解説します。

清掃・建物管理事業を展開する株式会社OBMが、株式会社Kort Valutaが提供する次世代型ウォレット「TwooCa」を導入しました。これにより、デジタル社員証機能、社内キャンペーン、メンタルチェックサービスなどを活用し、従業員満足度の向上と働きやすい職場環境の構築を目指します。