役立つ社畜リリース

株式会社コムスクエアは、ITの専門知識の有無による業務遂行上の格差を解消するため、新たなコーポレートバリュー「デジタルデバイドゼロ」を策定しました。AI技術を自社製品・サービスに深く組み込むことで、誰もがテクノロジーを業務に活用できる社会の実現を目指します。

GAIZER Consulting株式会社は、組織拡大を阻む採用と組織マネジメントの課題に対し、法人営業職に特化した採用支援と営業組織マネジメント支援事業の提供を開始しました。これにより、企業は採用から組織マネジメントまで一貫したサポートを受け、持続的な成果を生み出す組織構築を目指すことが可能です。

Report Oceanの調査によると、日本空気圧シリンダー市場は、2025年の約9億7,990万米ドルから2035年には約14億3,380万米ドルに拡大すると予測されています。この成長は、製造業、物流、自動車、電子機器産業における自動化ニーズの高まりによって牽引される見込みです。

株式会社ラフールは、2026年6月17日から19日に開催される「第2回 理想の管理職EXPO」に出展し、AIと仕組みで管理職のマネジメントを支援する「ラフールマネジメント」の体験デモを公開します。管理職の「罰ゲーム化」時代に対応する、新しいマネジメント支援の形を紹介いたします。

豊田通商システムズ株式会社は、Microsoft 365 Copilotの利用状況をデータに基づき可視化する「Copilot 利用状況可視化ツール」の提供を開始しました。本ツールは、Copilotの活用実態を把握し、ROIの説明や企業への定着化を支援します。

生成AIやAIエージェントの活用が広がる中、AI導入の成果には企業間で差が生じています。株式会社イプロスは、2026年7月29日開催の「イプロスAI 2026 夏」にて、株式会社Algomatic 代表取締役CEOの鴨居啓人氏による特別講演を実施。AI活用が定着する組織とそうでない組織の違いを解説し、AIネイティブな組織へと変革するための具体的なアプローチを紹介します。

株式会社チェンジウェーブグループの代表取締役社長CEO、佐々木裕子氏が、2026年6月29日に開催される東京都主催セミナー「WE LEAD TOKYO」に登壇します。本セミナーでは、女性活躍推進を経営戦略として捉え、中小企業の経営力向上を目指す内容が展開されます。

株式会社パーソル総合研究所の調査により、働き方改革が残業時間減少やウェルビーイング向上に貢献した一方で、仕事への没入・挑戦機会の減少や「職場の低体温化」といった新たな課題が浮上していることが明らかになりました。本記事では、その成果と副作用、そして今後の課題について詳しく解説します。

キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアムは、採用と育成の分断が早期離職や「静かな退職」を招く現代において、この課題を乗り越えるためのレポート「採用と育成をつなぐ人財戦略」を公開しました。本レポートでは、「タレント・サプライチェーン・マネジメント思考」を提言し、キャリアオーナーシップ人材を惹きつけ、活躍に導く方法を体系化しています。

静岡県裾野市は、トヨクモ株式会社のkintone連携サービス「FormBridge」および「kViewer」を活用し、クマの出没情報を迅速に可視化するシステム「クマップ」を公開しました。生成AIとノーコードツールを組み合わせることで、検討当日に初期バージョンを構築し、住民の安全確保に貢献しています。