役立つ社畜リリース

日本人材ニュースONLINEが、森永製菓、ファミリーマート、三井情報の人事担当者にインタビューを実施。DX人材育成、変革型リーダー育成、ジェンダーダイバーシティ推進といった各社の具体的な人事施策が紹介されました。

株式会社JR西日本ヴィアインは、従業員の働きがい向上を目的とした「やめる仕事アワード」を開催しました。業務を増やすのではなく、不要な業務を見直し「やめる」視点から改革を進めるこの取り組みには、732案もの提案が寄せられ、その中から選ばれた受賞案の実行が宣言されました。

株式会社Another worksが、複業実践者向けセミナーシリーズ「複業ゼミ」を開始しました。その第1弾として、「教育に関わりたい」と考えるビジネスパーソンを対象に、未経験から教育現場に関わる具体的な方法を探るオンラインセミナーが開催されます。

株式会社シェイクが実施した調査により、管理職と若手社員の間で「理想の組織像」と「リーダーシップ」に対する認識に明確なギャップがあることが明らかになりました。管理職は「成果」を重視し、若手は「相互支援」を求める傾向が見られます。一方で、若手社員は高い当事者意識を持ちながらも、挑戦への後押しとして多角的な支援を求めている実態が浮き彫りになりました。本記事では、調査結果から見えてくる組織運営の課題と、次世代リーダー育成のための多角的な支援の重要性について解説します。

セレクションアンドバリエーション株式会社は、エンゲージメントサーベイの結果を実際の成果に結びつけるためのオンラインセミナーを2026年7月8日に開催します。多くの企業が直面する「結果が出ても次の一手がわからない」という課題に対し、サーベイを「組織を動かす意思決定ツール」として活用する具体的な方法や企業事例が解説されます。

メンタルヘルス不調により休職・離職を経験した方々を対象に、生活リズムの再建から復職・再就職、その後の定着までを一貫して支援する「自立訓練ITリワーク仙台事業所」が、東北最大の都市・仙台に2026年6月1日開設されました。仕事に強いストレスを感じる方が8割を超える現状で、社会復帰を支える新たな拠点として注目されます。

デル・テクノロジーズ株式会社が、ビジネスやデザインアプリケーションの強化と生産性向上を目指し、「Dell Pro Precision 5シリーズ 14ノートパソコン」および「Dell Pro Precision 5シリーズ 16ノートパソコン」の販売を開始しました。これらの新製品は、高性能プロセッサーとグラフィックス、AI機能の統合、優れた携帯性、そして持続可能性を追求した設計が特徴です。

株式会社Re-grit Partnersが「キャリアオーナーシップ経営AWARD2026」において、中堅・中小企業の部で優秀賞を2年連続で受賞しました。この受賞は、新卒採用を学生が自らのキャリアと向き合う成長体験として設計した取り組みが高く評価されたものです。

株式会社LDcubeは、2026年6月9日に「新入社員育成のトレンドと効果的な学習設計のポイント！」と題した無料ウェビナーを開催します。生成AIの普及や時代の変化に対応した新入社員研修のあり方を見直し、定着と即戦力化を目指すためのヒントを提供します。

株式会社パソナは、バックオフィス部門やDX・IT推進部門の担当者様向けに、AIとBPOを組み合わせた社内ヘルプデスク改革に関する無料ウェビナーを2026年6月24日にオンラインで開催します。社内問い合わせ対応の効率化とナレッジ活用について、具体的な運用モデルが紹介されます。