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役立つ社畜リリース

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新潟県内中小企業の健康経営を支援する実証事業が採択、普及啓発セミナーも開催されます

一般社団法人新潟県労働衛生医学協会、株式会社アイセック、株式会社新潟日報社からなる共同企業体が、経済産業省の「ヘルスケア産業基盤高度化推進事業」に採択されました。本事業では、新潟県内の中小企業を対象に健康経営支援の実証を行い、その一環として2026年9月14日に健康経営セミナーを開催します。
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アルファーテクノ、「オフィスデザインおまかせドットコム」でオフィス構築の窓口を一本化する新サービスを開始

株式会社アルファーテクノが、オフィスのデザイン、移転、内装工事を一括で担う新サービス「オフィスデザインおまかせドットコム」を2026年8月1日より提供開始しました。このサービスは、多岐にわたるオフィス構築の工程を一元管理し、担当者の負担軽減を目指します。コンセプト策定から施工までを一貫して提供し、分割払いにも対応することで、スムーズなオフィスづくりをサポートします。
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NXグループ、就労困難者特化型DXプラットフォーム「NEXT HERO」を展開するVALT JAPAN社と資本業務提携

NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社は、就労困難者特化型DXプラットフォーム「NEXT HERO」を展開するVALT JAPAN株式会社への出資と資本業務提携を締結しました。この提携は、就労困難者の活躍機会創出と企業の人手不足・生産性向上を同時に実現し、NXグループのダイバーシティ推進と物流業界全体の社会課題解決に貢献することを目指しています。
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若手社員の離職と育成難を解決する「空白の10年」とは? 富山でのインナーブランディングセミナー開催報告

株式会社イマジナは、2026年9月2日にANAクラウンプラザホテル富山で、経営層・人事責任者向けの「ブランディングセミナー in 富山」を開催しました。本セミナーでは、多くの企業が直面する若手の離職や次世代リーダー育成の課題に対し、「空白の10年」という独自の視点から、人に向き合う組織づくりの本質が解説されました。
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札幌市が管理監督職向け「マネジメント力向上セミナー」を実施、600名超が参加

株式会社リンクアンドモチベーションは、札幌市における職員エンゲージメント向上支援の一環として、管理監督職を対象とした「マネジメント力向上セミナー」を開催しました。600名を超える参加があり、各職場での改善活動が定着し、エンゲージメントの継続的な向上に貢献しています。
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中小企業の「採用・定着・活躍」を一貫支援する合同ウェビナーが開催されました

株式会社KimeteをはじめとするHR領域の専門企業6社が合同でオンラインセミナーを開催しました。中小企業が抱える人事課題の解決を目指し、採用から入社後の活躍までを一貫して支援する実践ノウハウが共有されました。
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株式会社アーバンプラン、「ワークプレイス改革EXPO」に出展し「なんかいい、オフィス」を空間で提案

株式会社アーバンプランが、2026年9月に東京ビッグサイトで開催される「ワークプレイス改革EXPO」に出展します。「なんかいい、オフィス」をコンセプトに、集まりたくなる空間づくりを提案し、実際のオフィス事例や課題解決のアイデアを紹介する予定です。
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アルファーテクノ、オフィスづくりをトータルサポートする新サービス「オフィスデザインおまかせドットコム」を開始

株式会社アルファーテクノは、オフィスのデザイン・移転・内装工事を一括で請け負う新サービス「オフィスデザインおまかせドットコム」を2026年8月1日より提供開始しました。コンセプト策定から施工までを一貫して対応し、オフィスづくりの担当者の負担軽減を目指します。
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TOPPANホールディングスの高輪オフィスが「日経ニューオフィス賞」を受賞、対話と共創を促すオフィス設計が高評価

TOPPANホールディングスの高輪オフィスが、「第39回日経ニューオフィス賞」において「ニューオフィス推進賞」を受賞しました。「つくる・ためす・うる」をコンセプトにした、部門を超えた対話と共創を誘発するオフィス設計が評価されました。
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新入社員のワーク・エンゲイジメント向上には「ネガティブ・フィードバック」も鍵に、アトラエとリーディングマーク組織心理研究所が共同調査

株式会社アトラエと株式会社リーディングマーク組織心理研究所の共同研究により、新入社員のワーク・エンゲイジメント向上には、現場配属後の「ネガティブ・フィードバック」が重要であることが示されました。本研究結果は、産業・組織心理学会 第41回大会で発表されています。
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