役立つ社畜リリース

HENNGE株式会社が提供する企業向けクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」が、インドネシアの現地法人向けクラウド人事システム「OneHCM」とのシングルサインオン連携に対応しました。これにより、インドネシアで事業を展開する企業は、OneHCMへのアクセスをより安全かつ効率的に行えるようになります。

TRUNK株式会社が運営するオンライン職業体験プラットフォーム「Workschool」は、横浜市と連携し、女性の就業獲得や所得向上を目的とした「横浜市Webマーケティングキャリアスクール」を実施しています。この度、本プログラムの修了生を完全無償で企業に紹介するため、求人企業を募集しています。

株式会社ラスティックシステムは、中小企業・小規模事業者向けに、社内データを外部に出さない「社内完結型AI（オンプレミスAI）＋Dify」の導入支援サービスを2026年9月1日より開始しました。27年のシステム開発経験を活かし、小規模なAI環境の構築から業務活用まで一貫して支援します。

40歳から54歳の女性を対象とした調査で、93.8%が「仕事を辞めたい」と本気で考えた経験があり、8割以上が更年期による不調を自覚していることが明らかになりました。一方で、体調の変化を職場で誰にも話していない人は半数以上にのぼり、職場での体調に関する悩みの共有が難しい実態が浮き彫りになっています。

フォーバル GDXリサーチ研究所と株式会社タニタヘルスリンクの共同調査により、2028年4月からの義務化を控える中小企業におけるストレスチェック制度の認知度と実施状況が明らかになりました。従業員のメンタルヘルスが経営に影響すると約8割が認識している一方で、義務化の認知度は33.3%、実施率は11.9%にとどまり、制度理解と運用体制の整備に大きなギャップがあることが示されています。

2026年9月16日にオンライン開催される『PERSOL AI CONFERENCE 2026』に、パーソルイノベーション株式会社 ビルスピカンパニー代表の片岡秀夫氏が登壇します。片岡氏は、「AIを“使う”から“成果を出す”会社へ ― 生成AI活用、組織実装の7フェーズ」をテーマに、生成AI活用を組織成果へつなげる実践的なアプローチを解説する予定です。

株式会社ipeの調査により、就職活動における生成AIの利用状況が明らかになりました。就活生の約4人に3人が生成AIを利用し、企業理解の深化や企業選びの軸の明確化に役立てている一方で、誤った情報への懸念も示されています。

東京都・神奈川県を中心とした企業の業務効率化とノンコア業務削減へ、業務代行サービス「タクシタ」で人手不足解消と柔軟な人材活用を支援します。

最先端バイオファーマのサンバイオ株式会社が、株式会社TalentXの採用戦略コンサルティング＆RPOサービス「RXO」を活用し、採用ブランディングを強化しました。「働く魅力の言語化」を核とした採用サイトの制作・公開により、候補者との相互理解を深め、企業文化に共感する人材獲得を目指しています。

株式会社JOB PALETTEは、人材紹介事業における求職者集客の意思決定に役立つ「チャネル別売上・応募ファネルシミュレーション」データを公開しました。応募単価、成約単価、粗利率をチャネル横断で比較し、採用支援ノウハウを初公開しています。