役立つ社畜リリース

クラウドサービス開発・販売を手がける株式会社インターパークが、2026年8月28日にTOKYO PRO MarketおよびSapporo PRO Frontier Marketへ同時上場しました。社会的信用力と競争力の強化、収益基盤の拡充を目指し、DX加速への貢献を掲げています。

株式会社ELYZAが、法人向け生成AI活用ツール「ELYZA Works」において、AIエージェントと完遂した業務プロセスをアプリ化し、組織で共有・展開できる新機能「AIエージェントからのアプリ作成機能」の提供を開始しました。これにより、熟達者のノウハウの属人化を解消し、高度なAI活用を組織全体で標準化することが可能になります。

総務省は、エン株式会社が運営する『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を通じて、幹部候補となる「総合職」の民間人材を公募します。入省後は、他省庁や自治体、国際機関への出向、海外留学の機会も設けられており、多様なバックグラウンドを持つ人材が日本の行政をアップデートする役割を担うことが期待されています。

AI面接プラットフォーム「HR-LENS」を提供する株式会社ヘイジョブが、東京都のスタートアップ向け事業化支援プログラム「TIB STUDIO」に採択され、SEREAL株式会社との業務提携を発表しました。この提携により、「HR-LENS」の品質改善と事業成長を加速させ、採用ミスマッチの解消を目指します。

新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を運営する株式会社i-plugは、AIカジュアル面談「Geny」を提供する株式会社leanと業務提携契約を締結しました。本提携により、新卒採用における候補者とのコミュニケーション支援を強化し、企業の採用課題解決に貢献してまいります。

株式会社Sapeetと株式会社サンネットが、製造業が直面する人手不足、技能継承、多国籍化といった構造的課題に対応するため、新たなAIソリューションの共同開発を開始しました。このソリューションは、日報業務のAI化を起点とし、現場に自然に溶け込みながら、質の高い記録とナレッジ活用を促進することを目指します。

レノボは、企業における障がい者インクルージョンの取り組みを評価するDisability Index®において、「World's Top Disability Inclusive Business」に認定されたことを発表しました。グローバルで展開する「Disability Advantage」戦略が、8カ国での評価で5市場が「Advanced」レベルを獲得するなど、世界各地で成果を拡大していることを示しています。

株式会社Webライタープロが実施した生成AI活用に関する調査で、企業・団体で働く会社員の92.3%が業務自動化を希望していることが判明しました。一方で、完全自動化ではなく、80.0%がAI処理後の人の確認・承認を望んでいることも明らかになりました。この調査は、生成AI導入における現場の実態と、専門知識を持つ人材の不足が最大の障壁となっている現状を浮き彫りにしています。

AI Portalize株式会社は、AIを活用した新規事業の立ち上げを目指す企業向けに「AI新規事業立ち上げ支援」サービスを開始しました。事業立ち上げやグロース、M&Aの実績を持つCEOと上場企業でのCTO経験を持つ技術責任者が、戦略策定からシステム開発、グロースまで一貫して支援します。

ファインディ株式会社は、2026年9月9日（水）〜10日（木）に開催されるオンラインカンファレンス「JAPAN LEADERS SUMMIT 2026 秋」に登壇します。AI時代の開発投資をROI（成果）だけでなく、成果を生み出す組織の力である「開発資本」の観点から評価する考え方や、AI普及によるエンジニアリングの変化、採用・組織づくりの重要論点について解説します。