役立つ社畜リリース

「なんでも酒やカクヤス」を展開するひとまいるグループが、M&Aなどによる事業拡大に対応するため、統合人事システム「COMPANY」を導入しました。約5,500名の従業員情報を一元化し、今後は「COMPANY Talent Management」シリーズ（CTM2.0）を活用してタレントマネジメントを推進し、人財の最適配置と自律的な成長を支援していく方針です。

ギークス株式会社は、船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング主催の「人材ビジネス経営研究会 先進事例企業視察セミナー2026」にゲスト企業として登壇します。長年のITフリーランス支援で培った知見をもとに、AI時代における人材ビジネスの新たな可能性や、「AI-Native組織」への転換事例、高付加価値人材へのリスキリング支援について紹介する予定です。

セレクションアンドバリエーション株式会社は、管理職の評価・育成における属人化の課題を解決するため、「感覚に頼らない管理職の見極めと育成の考え方」と題したオンラインセミナーを2026年9月24日に開催します。本セミナーでは、マネジメント適性の測定方法や、その結果を評価・育成・配置に繋げる具体的な方法が紹介されます。

NA Group株式会社は、飲食業界の「長時間労働・低賃金・将来が見えにくい」というイメージを打破するため、次世代の経営者を100人輩出することを目的とした「100 CHALLENGERS PROJECT」を本格始動しました。学歴や経験を問わず、本物の経営者を育てる実践型プログラムです。

株式会社クリエイティブヨーコが、吉積情報株式会社の支援のもと「Google Workspace」とファイル転送ソリューション「Cmosy Pocket」を導入しました。組織の縦割りを解消し、情報共有のセキュリティ強化と業務効率化を実現した事例を紹介します。

転職サービス「doda」が発表した「転職による年収アップ成功者の傾向2026年版」によると、転職者の64.1%が年収アップを実現し、その平均アップ金額は109万4,383円でした。特に25～29歳が年収アップの割合で最多となり、異業種・異職種への転職でも高い成功率を示しています。

株式会社ペイロールは、AI活用が進む現代において、人事が本当に注力すべき業務と外部化すべき業務を明確にし、戦略人事への転換を支援する無料ウェビナーを2026年9月15日に開催します。本ウェビナーでは、業務の効率化から人材育成、組織活性化までの3ステップを専門家が解説します。

マジセミ株式会社は、カシオヒューマンシステムズ株式会社と協力し、中堅企業が抱える拠点ごとの人事制度の複雑化や管理業務の課題を解消するためのウェビナーを開催します。本ウェビナーでは、人事統合システム「ADPS」を活用した統合人事基盤の構築について解説されます。

マジセミ株式会社は、株式会社アイアットOECとの協力のもと、「1名情シス330人調査で見えた、『自分がいないと業務が止まる』のに手を打てない理由」をテーマとするウェビナーを開催します。本ウェビナーでは、ひとり情シスが抱える業務過多や属人化、担当者不在時の事業継続リスクを解説し、ノーコード業務アプリ作成ツール「@pocket」を活用した「現場DX」による解決策を紹介します。

株式会社LayerXは、2026年9月10日（木）に、AI時代の請求・入金消込・督促オペレーションに焦点を当てた無料オンラインカンファレンス「請求＆債権管理 Day」を開催します。事業成長に伴う経理業務の負荷増大や未収金管理の課題に対し、AIやデジタル技術を活用した効率化と全体最適化の実務的なアプローチを専門企業が解説します。