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役立つ社畜リリース

AIが変革するBtoBマーケティングの主流「ABM」:米国最新トレンドを緊急解説

2026年7月30日に開催される「第2回 AI/DX 営業・マーケティング展」にて、シンフォニーマーケティング株式会社の庭山一郎氏が特別講演を行います。本講演では、米国で開催された「Forrester B2B Summit North America」の最新動向をもとに、AI時代におけるBtoBマーケティングの主軸である「ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)」の進化と、日本企業が今すぐ押さえるべき戦略について解説されます。
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AI急拡大時代に組織はどう変革すべきか? MSOLが開催した「グローバルマネジメントカンファレンス2026」のレポートが公開

株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)は、2026年4月14日に開催された「グローバルマネジメントカンファレンス2026 ~組織の変革と価値創造~」のセミナーレポートを公開しました。本レポートでは、PMIや元ソニープレイステーション事業CTOの茶谷公之氏らを迎え、AI時代の組織変革と価値創造について議論された内容の詳細がまとめられています。
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ホリエモンAI学校フェローズ校、AI活用に悩むビジネスパーソン向け無料ウェビナーを期間限定で開催

ホリエモンAI学校フェローズ校は、AI活用に課題を感じるビジネスパーソンを対象に、業務に合わせた事例紹介を行う無料ウェビナーを5月29日まで毎日開催しています。AI導入の第一歩を踏み出したい方や、具体的な活用方法を知りたい方におすすめです。
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企業の社会的責任を「自分事」に、リスキルが「セミナー型 CSR理解研修」の提供を開始

株式会社リスキルは、全従業員を対象とした「セミナー型 CSR理解研修」の提供を開始しました。本研修は、企業の社会的責任であるCSRの本質を体系的に習得し、日常業務での具体的な行動指針を明確化することで、ステークホルダーからの信頼構築と持続的な成長を支援します。
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中小企業の人材戦略を考える無料ウェビナー開催 – ウェルビーイングは「余裕の福利厚生」ではない

株式会社AgeWellJapanは、ユタコロジー株式会社の酒井秀京氏を招き、2026年6月18日に無料ウェビナー「ウェルビーイングは"余裕のある企業の福利厚生"ではない 〜女性・シニア施策から読み解く、中小企業の人材戦略〜」を開催します。本ウェビナーでは、中小企業におけるウェルビーイング経営の実践的な一歩を探ります。
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エモーションテック、Hajimariの「Beyond Agent Project」に参画 – 10万人規模の感情データ分析で組織変革を支援

株式会社エモーションテックが、株式会社Hajimariの「Beyond Agent Project」に参画し、特許取得済みの解析技術を用いて10万人規模の感情データを分析します。NPS運用体制を構築し、売上と従業員のやりがいを同時に実現する組織変革を支援する取り組みです。
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ITプロパートナーズ、顧客体験マネジメントを強化しNPS導入「Beyond Agent Project」を開始

株式会社Hajimariが運営するフリーランスと企業のマッチングサービス「ITプロパートナーズ」は、顧客体験マネジメント(CXM)の中核指標としてNPS®を正式導入し、「Beyond Agent Project」を始動しました。本プロジェクトは、ユーザーの売上とLife Designerのやりがいの同時実現を目指す組織変革の一環です。
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【無料ウェビナー】母集団形成の新常識!? 採用LP×SNS広告 徹底攻略セミナー

株式会社シンミドウは、2026年6月16日(火)に、採用LPとSNS広告を活用した新しい母集団形成のノウハウを解説する無料ウェビナーを開催します。採用コストの削減や自社での母集団形成に課題を持つ経営者、人事・広報担当者向けに、成功事例と再現可能な4ステップを公開します。
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東京都の国際スポーツ大会開催支援、パーソルグループが外部人材活用で競技団体の課題解決へ

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社が東京都より「令和8年度 国際スポーツ大会開催に向けた競技団体の外部人材活用促進支援委託」を受託しました。パーソルキャリア株式会社が運営する「HiPro」と連携し、人的資源の不足に直面する競技団体に対し、プロフェッショナル人材のマッチングと伴走支援を通じて、国際大会の誘致・開催を強力に推進します。
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パーソルイノベーションが「HRサイエンス研究所(R)」を設立、フロントラインワーカーの未来を科学的に探求

パーソルイノベーション株式会社は、フロントラインワーカーの行動データを活用し、はたらき方の科学的解析から技術開発・実装までを担う研究開発組織「HRサイエンス研究所(R)」を設立しました。この研究所は、現場課題の解決と新規事業創出を加速し、社会を支えるフロントラインワーカーのより良いはたらき方を追求します。
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