2026年5月22日に開催される日本農業新聞主催のオンラインセミナー「バックオフィスDX for JA」に、パーソルイノベーション株式会社と株式会社パーソル総合研究所から2名が登壇します。本セミナーでは、JA組織が抱える人事労務課題とDX推進による業務改革のポイントが解説される予定です。

セレクションアンドバリエーション株式会社は、DX・AI・新規事業といった変革期に対応するための人事制度・運用に関する無料オンラインセミナーを2026年6月9日に開催します。本セミナーでは、変化する事業環境に合わせた人材ポートフォリオの考え方や、等級・評価・報酬の再設計について、具体的な打ち手をお伝えします。

2026年5月22日(金)に日本農業新聞主催のオンラインセミナー「バックオフィスDX for JA」が開催されます。本セミナーでは、パーソルイノベーション株式会社の片岡秀夫氏と株式会社パーソル総合研究所の柿内秀賢氏が登壇し、JA組織が抱える人事労務課題やDX推進による業務改革のポイントについて解説します。参加費は無料で、JA組織の持続可能な運営と業務変革を目指す内容です。

株式会社BLASTは、地域社会の持続的発展と社員一人ひとりの成長を経営の中核に据える経営姿勢が高く評価され、西日本シティ銀行から「人的資本経営支援書」を交付されました。これにより、同社は人的資本経営のさらなる高度化を目指します。

株式会社テクノア主催の「TECHS AWARD 2025」において、株式会社テルミックスが最優秀賞を受賞しました。『TECHS-S NOA』とデータ活用により、経営管理体制の強化とプロジェクト生産性30％向上を実現した事例として評価されています。

プラス株式会社ファニチャーカンパニーが実施した『職場の居心地WEB調査』により、オフィス勤務者の8割以上が気分の切り替えを必要としている一方、半数以上が職場を「切り替えにくい環境」と感じている実態が明らかになりました。本記事では、気分転換の行動と職場環境の関連性、そして今後のオフィスづくりのヒントについて紹介します。

株式会社WorCryは、2026年5月13日から15日に東京ビッグサイトで開催される「第2回 人材不足・人手不足 対策EXPO [PEREX]」に出展します。中小企業の採用・人事課題を解決する「AOHARUインターン」と「AOHARU人事」を展示し、採用ミスマッチや早期離職、人事体制の脆弱さに悩む企業へ具体的な解決策を提案します。

株式会社TOKIUMは、2026年5月に開催される食品流通業界向けオンラインイベント「FOOD INNOVATION」に登壇します。食品業界特有の経理課題をAIで解決する具体的な手法や、月に数千枚の請求書を処理する企業の事例が紹介される予定です。

tocotoco株式会社は、障がい者雇用における「定着・継続」の課題を解決するため、新サービス「東京雇用支援センターTEC(Tokyo Employment Support Center)」を開始しました。本サービスは、業務設計、就業環境、支援体制を整え、企業の雇用率達成と現場負担の削減を同時に実現するものです。