一般社団法人アクシス発見スクールは、2026年9月9日（水）に中学・高校管理職向けのオンラインセミナー「内発的動機の種まき〜東西2校の理念と実践〜」を開催します。武蔵高等学校中学校の杉山剛士校長と雲雀丘学園中学校・高等学校の道北秀寿副校長が登壇し、生徒の内発的動機を引き出す教育実践について議論します。

社会人向け帰国後転職支援サービス「Twins帰国キャリア」が実施した調査で、海外留学・ワーキングホリデー経験者の約8割が帰国後のキャリアに不安を抱えていることが明らかになりました。この不安の主な要因は、海外経験を企業に適切に伝える「言語化」の難しさにあると指摘されています。

三井住友トラスト・資産のミライ研究所は、全国1万人を対象とした金融教育に関するアンケート調査結果を公表しました。若年層や金融リテラシーの自己評価が高い層でセミナー参加意向が高く、企業規模が大きいほど取り組みが進んでいることが明らかになりました。

株式会社新経営サービスが、中小企業の持続的成長を支える幹部・管理職の育成に焦点を当てた公開セミナーを2026年8月26日に大阪で開催します。変化の激しい時代に対応するための人材強化策が解説されます。

株式会社エフ・ディー・シーが提供するスキル管理ツール「fapi」は、コンサルティングファームや専門サービス企業向けに、Excelで即活用できる『コンサルティング・専門サービス向けスキルツリー』テンプレート集の無料配布を開始しました。これにより、プロフェッショナルサービス組織におけるマネジメント課題の解決を支援します。

WalkMe株式会社は、2026年9月10日に開催される「WalkMe on Tour Tokyo 2026」のスペシャルセッションに、前LINEヤフー株式会社 代表取締役会長の川邊健太郎氏が登壇することを発表しました。3兆円企業のトップとして、またAIソロプレナーとして両極の経営を経験した同氏が、AI時代の新しい組織論について語ります。

talentbook株式会社は、大手企業の採用ブランディングを支援する新ユニット「talentbook STUDIO」を始動しました。施策プランニングからコンテンツ制作、運用までを一気通貫でサポートし、株式会社日立製作所とのプロジェクト事例も公開されています。

厚生労働省の調査により、男性の育児休業取得率が初めて50.9%と5割を超えました。若年層の約9割が育休取得を希望し、そのうち約7割が1か月以上の取得を望むなど、意識の変化が明らかになっています。企業には、取得率向上に加え、育児と仕事を両立できる「共育てできる組織」の実現が、採用・定着・管理職候補の育成に直結する重要な経営課題として求められています。

IMARCグループの最新レポートによると、日本の商用車市場は2025年の84万6,150台から、2034年には114万3,500台に達する見込みです。2026年から2034年までの年平均成長率（CAGR）は3.08%と予測されており、物流の拡大やeコマースの加速、電動化・自動運転技術の進化が市場成長を牽引しています。