ハッキリ言うけど転職する奴はアホ

1：名無しさん 2026/04/10(金) 18:15:46 ID:1dY6

転職市場(笑)とかいうのに踊らされる雑魚

2：名無しさん 2026/04/10(金) 18:16:08 ID:iNfC

ひとによる

5：名無しさん 2026/04/10(金) 18:18:01 ID:1dY6

>>2
一番面白くない回答

6：名無しさん 2026/04/10(金) 18:18:28 ID:528M

>>5
社畜乙

3：名無しさん 2026/04/10(金) 18:16:54 ID:R8As

ワイは転職したのをきっかけに奈落の底に落ちた

9：名無しさん 2026/04/10(金) 18:20:18 ID:1dY6

>>3
具体的に

26：名無しさん 2026/04/10(金) 18:31:38 ID:R8As

>>9
最初の会社は当初上手くいってたんだがタバコ吸う社長に代わってから
辛くなって辞めたんだが再就活しててタバコ吸う社長多くて大変だった

30：名無しさん 2026/04/10(金) 18:35:59 ID:1dY6

>>26
意味がよく分からんけど大変なことは伝わった

4：名無しさん 2026/04/10(金) 18:17:47 ID:1dY6

今転職考えてるやつ
ちゃんと考えてんのか？

7：名無しさん 2026/04/10(金) 18:18:54 ID:528M

狭い水槽で泳いで金魚みたいにたまに餌もらっとけ

10：名無しさん 2026/04/10(金) 18:21:05 ID:1dY6

>>7
急にどうした？
例えも意味わかんねえし
転職したら広い世界知れる(笑)とでも思ってんの？？？？

11：名無しさん 2026/04/10(金) 18:21:44 ID:528M

>>10
泣くなや
つまらん人生にも光は差さんのやで?

8：名無しさん 2026/04/10(金) 18:20:05 ID:1dY6

そもそもろくに調べもせず逃げて転職してるのが大半やろ
だからジョブホッパーになんねん

48：名無しさん 2026/04/10(金) 18:55:43 ID:rb4X

>>8
＞そもそもろくに調べもせず逃げて転職してるのが大半やろ場合によりけりだけどだからといって逃げちゃいけないというのも極論だわ

50：名無しさん 2026/04/10(金) 18:58:48 ID:1dY6

>>48
逃げてもええで
ただ逃げる先は長期で勤められるような企業に勤めろというだけで

12：名無しさん 2026/04/10(金) 18:23:17 ID:1dY6

高待遇の企業の離職率見てみろ
低いやろ？
つまりそういうところに入れない雑魚がずーっと不満垂らしていろんな企業渡り歩いてるだけなんよ

16：名無しさん 2026/04/10(金) 18:25:29 ID:OU25

業種的に転職が当たり前やからあんまりわからん

18：名無しさん 2026/04/10(金) 18:26:13 ID:1dY6

>>16
何で当たり前なん？

21：名無しさん 2026/04/10(金) 18:27:37 ID:OU25

>>18
転職すれば基本単価あがるのと職場変えることによって技術的に幅広く学べるからとちゃうかな

23：名無しさん 2026/04/10(金) 18:29:09 ID:1dY6

>>21
高待遇な企業に最初から行けばいいのでは？
技術に関しても規模感大きいところなら色々学べるやん

25：名無しさん 2026/04/10(金) 18:30:45 ID:OU25

>>23
うーんそうでもないんよな
一つの会社におり続けると結局そこまで自由に現場変えられずにそれ専門の人になってまうから技術が陳腐化したりした時が大変なことになるし
あと高待遇なとこから高待遇なとこに転職ってのも上の方やと当たり前やで
ワイは別にそんな上澄みではないけども

28：名無しさん 2026/04/10(金) 18:34:28 ID:1dY6

>>25
業種知らんからよく分からんがそもそも規模感大きいと定期的に異動は必ずあるやら
それに技術職ならむしろ広く浅く色々やるより一つのこと突き詰められた方がいいんじゃないの？
そういう意味で専門になるほうがいいと思っちゃうんだけど

31：名無しさん 2026/04/10(金) 18:37:02 ID:OU25

>>28
異動言うても結局組織としてはベテランにはベテランとして動いて欲しいわけやから基本的に同じ技術を扱う現場に回されると思うで
技術職…いうかITエンジニアやと技術の移り変わりが激しいから一つのものを極めるって方針は難しいわ
昨日まで主流だったもんが明日には古臭い遺物扱いになる可能性だってあるしなぁ

35：名無しさん 2026/04/10(金) 18:44:03 ID:1dY6

>>31
ベテランにはベテランとしてってそれどこでも同じやろ
それに技術を極めるって別にそのやり方だけ出来るようになるって話ではないで？ワイはITエンジニアではないから詳しく言えんが、エンジニアなら会社から学ぶ以外も沢山技術盗めるやろ

37：名無しさん 2026/04/10(金) 18:45:46 ID:OU25

>>35
どこも同じやからさっさと別の会社にいってその分野では新人として新しい技術学んだ方がええんや
技術を盗むってのがよくわからんが基本的に現場で全く分野違いの技術を身につける手段ってほとんどないと思うで

40：名無しさん 2026/04/10(金) 18:47:34 ID:1dY6

>>37
新しい技術学ぶってそもそも何がしたいの？
新しけりゃええの？
転職しないと学べないようなことなん？

42：名無しさん 2026/04/10(金) 18:48:58 ID:OU25

>>40
せやで
新しい方がええし働かな学べん
新技術学んで何がしたいかといえば自分の市場価値を高めたい
基本的に求められるスキルの水準って実践的なレベルやから実際に働かな身につかんのや

49：名無しさん 2026/04/10(金) 18:57:46 ID:1dY6

>>42
その実践的なレベルに達するために大体どのくらいかかってきたの？
申し訳ないけど転職を繰り返す人は市場価値高めたいは無理があると思うんやが
それなりの企業でエンジニアを長期で勤めてた人と君のように転職を繰り返してる人
どう考えても前者のほうがより良い企業へ転職できるとしか思えないんやが

54：名無しさん 2026/04/10(金) 19:02:22 ID:OU25

>>49
そこが難しいところでなぁ
上でも言うたがITやと平気で技術が陳腐化してまうんよ
特に10年単位で見ちゃうとそれが顕著で
やからひとつの技術に10年単位で従事しちゃうと市場価値も技術と一緒に落ち込んでまうんやだからこそ色んな技術を働きながら身につける必要があるんやけどひとつの組織にいてそれを実践するのってすごい難しいんよ

流石に2、3年で転職繰り返してたら転職先からは経験として捉えられんやろうけど5年以上となるとスキルとしてカウントされるようになるで

55：名無しさん 2026/04/10(金) 19:10:22 ID:1dY6

>>54
一つの組織にいて様々な技術を学ぶことが出来ないのはそれはそもそも始めから小さな規模の企業だからでは？って話やで
そういう小さな規模感の企業を転職繰り返したって意味ないやろ
それに働く上で技術は当然大事やがそもそも企業としての目線でいくと長期で安定的に結果出せる人を求めるのは当然なわけで
いくら技術があったとしても転職繰り返すような人をまともな企業は採用しないんでは？

56：名無しさん 2026/04/10(金) 19:13:37 ID:OU25

>>55
別に大規模な会社や言うても1人の社員が色んな現場に好きなだけ移動できるわけとちゃうやろ？
組織がデカくとも個人のデカさは変わらんのよ組織的に長期的にいて欲しいってのは事実…と言いたいところやがこれまた業界や業種によって話が違ってくる
特に平気で社員をレイオフするようなとこやと必要な時に必要な人材を雇うやり方がスタンダードやしな
んでその点で日本のIT業界って年々その色が強くなっていて技術職だけでなく管理職なんかも流動的に移動するようになっていて大手なんかもかなり短いスパンで出入りがされてるんや
偉い人ほど移り変わりが激しいのは諸行無常やね

17：名無しさん 2026/04/10(金) 18:25:59 ID:1dY6

学生の子は初めから高待遇の職場で働こうね?

27：名無しさん 2026/04/10(金) 18:34:10 ID:OU25

まぁぶっちゃけ転職の扱いなんて業界や業種によって全く違うし外資ITのノリで水道屋なんかが転職繰り返して上手くいくかと言うとまた別やろうけどな

29：名無しさん 2026/04/10(金) 18:35:09 ID:1dY6

問題なのは退職金よ
30ならまあええとして40、50にもなって転職したら相当減るやろ

32：名無しさん 2026/04/10(金) 18:39:03 ID:1dY6

結局中途半端な人間になるのがね
広く浅い人間って社会じゃ必要とされにくいんよ
もちろん事情があっての転職はしゃーない
20年、30年とここで働くと思えるようなところで勤めろよって話や

33：名無しさん 2026/04/10(金) 18:39:53 ID:OU25

>>32
言うて今の時代フルスタックエンジニアだのなんだのが売れる時代やし
あと技術学ぶのにそんな人生まるごと掛ける必要もないで

36：名無しさん 2026/04/10(金) 18:45:17 ID:1dY6

>>33
丸ごとかける？
60近くまで働く
そういう話やで

38：名無しさん 2026/04/10(金) 18:46:37 ID:OU25

>>36
すまん
よくわからんのやが60ってようは定年近くでまるごととほぼ同意やないか？
なにも100歳までITエンジニアとしてひとつの分野を学ぶわけとちゃう、って言ったわけやないで

34：名無しさん 2026/04/10(金) 18:42:13 ID:OU25

あと技術職じゃなくても管理職なんかは今の時代外から連れていくのが当たり前になりつつあるなぁ
育てるの大変やしね
あと退職金に関しても最近は年棒性や確定拠出年金の普及で事情が変わってきとるで

41：名無しさん 2026/04/10(金) 18:47:45 ID:OU25

当然業種によっては転職のリスクが高いものもあるからイッチの認識も間違いやないとは思うが全ての業種がそうであると言う捉え方に関しては明確に誤解や

43：名無しさん 2026/04/10(金) 18:51:36 ID:1dY6

そもそも技術職ってそんな簡単にできるような事なん？
ワイは別分野やが専門職として働いてる
こんなんたかだか数年働いただけで出来た!ってラインまで持っていける気がしねえわ

45：名無しさん 2026/04/10(金) 18:52:37 ID:OU25

>>43
そら全くの別分野はムズいやろうな
ただITやとそれぞれの技術って隣接しとることが多いから転職する度にまっさらな状態から始めるわけとちゃうんよ

46：名無しさん 2026/04/10(金) 18:53:07 ID:OU25

例えばネットワークなんかはインフラやと根幹やから

47：名無しさん 2026/04/10(金) 18:53:39 ID:OU25

>>46
インフラで別の分野にお引越ししてもネットワークの知識は決して腐らんしその分野の助けにもなる

52：名無しさん 2026/04/10(金) 19:00:05 ID:1dY6

ぶっちゃけ2、3年やった程度で出来ますって言っちゃう奴ほんまに信用できない
言われた事はできるようになったかもしれんがそれ業務の一部でしかないやろ