新人の早期離職を解決する「本音可視化研修」が始まります
株式会社宙は、レゴ®シリアスプレイ®を活用した企業向け「本音可視化研修」の提供を開始しました。この研修は、新人社員の早期離職という多くの企業が直面する課題を解決し、組織内のコミュニケーションを活性化することを目的としています。
近年、特に新入社員が入社から3か月以内に離職するケースが深刻な問題となっています。このような早期離職の背景には、社員が抱える悩みや不満が組織に伝わらず、本音が語られないまま蓄積されてしまう共通の課題があると考えられています。
レゴ®ブロックで「話せなかった本音」を表現
「本音可視化研修」では、参加者が「話せなかった本音」をレゴ®ブロックを用いて表現します。これにより、言語化が難しかった個々の思いや悩みが立体的に可視化され、自己理解と他者理解が同時に促進されるのが特徴です。
研修の主な特徴
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本音の可視化
レゴ®ブロックを使うことで、言葉だけでは伝えにくい悩みや葛藤を具体的に表現できます。視覚化されたモデルを通じて、参加者同士の相互理解が深まります。 -
コミュニケーションの質向上
モデルを介した対話により、上司や同僚間の心理的な壁を取り除き、率直な意見交換が可能になります。これは、早期離職の原因となる孤立感や不安感の軽減につながるでしょう。 -
組織の課題発見と改善提案
レゴモデルを共有する過程で、組織の文化や風土、改善が必要な点が明確になります。研修後には、具体的な改善策やアクションプランを導き出すことができる構造です。
豊富な実績と今後の展開
株式会社宙はこれまで、大手企業から中小企業まで、延べ100社以上でレゴ®シリアスプレイ®研修を実施してきました。研修参加者からは、「言葉にできなかった気持ちを形にできた」「チームの理解が深まった」といった高い評価が寄せられています。
今後は、オンラインやハイブリッド形式にも対応し、全国の企業への提供を拡大していく予定です。株式会社宙は、この研修を通じて、社員一人ひとりの声を大切にし、離職率の低減と組織の持続的な成長をサポートしてまいります。
講演・研修・取材に関するお問い合わせ
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メールアドレス: sora-info@kurisu-sora.com
栗栖 佳子氏について
株式会社 宙の代表取締役を務めるビジネスコーチの栗栖 佳子氏のウェブサイトはこちらです。 http://kurisu-sora.com/
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