株式会社キャリアビート、採用サイトを全面リニューアル。「人生を変える成長」をコンセプトに採用ブランディングを強化

株式会社キャリアビートが採用サイトを全面リニューアル

株式会社キャリアビートは、このたび採用サイトを全面リニューアルいたしました。新たな採用サイトでは、「人生を変える成長」というコンセプトを軸に、仕事内容やキャリアパス、社員インタビュー、働く環境などをより分かりやすく発信しています。

リニューアルの背景

キャリアビートは、AIマッチングプラットフォーム事業、システムエンジニアリング事業、HR支援事業を通じて、企業と人材の成長を支援しています。近年、IT業界を中心に人材ニーズが高まる中、同社も事業拡大を続けており、さらなる成長に向けて採用活動を強化しています。

一方で、転職や就職を考える方々からは、「どんな人が働いているのか」「どんな成長ができるのか」「どんなキャリアを描けるのか」といった声が多く寄せられていました。そこで今回、キャリアビートで働く魅力やカルチャー、成長環境をよりリアルに伝えることを目的に、採用サイトを全面リニューアルしたとのことです。

新たな採用サイトの特徴

リニューアルされた採用サイトには、主に三つの特徴があります。

1. キャリアビートで働く魅力を可視化

営業未経験からでも成長できる教育体制や、若手が活躍する組織文化、成果に応じて評価される環境、そしてキャリアビートが大切にしている行動指針などを紹介しています。

2. 社員インタビュー・ストーリーを充実

実際に活躍する社員のキャリアや挑戦の過程を掲載し、入社後の成長イメージや働くリアルを感じられるコンテンツが拡充されました。

3. 仕事内容・キャリアパスを分かりやすく掲載

営業コンサルタントとしてどのような経験を積み、どのようなキャリアを描けるのかが分かりやすく整理されています。

代表取締役 常原明氏のコメント

代表取締役の常原明氏は、採用において「もっと成長したい」「市場価値を高めたい」「人生を変える挑戦がしたい」という想いを重視していると述べています。キャリアビートには、未経験から営業のプロフェッショナルへと成長できる環境があり、今回の採用サイトを通じて、同社の価値観や働く仲間の姿を知ってもらい、多くの人に魅力を感じてほしいとコメントしています。

今後の情報発信について

株式会社キャリアビートでは、代表取締役 常原明氏によるnoteを通じて、事業への想いや組織づくり、キャリア観などについても発信しています。採用サイトとあわせてご覧いただくことで、キャリアビートが目指す未来や大切にしている価値観をより深く知ることができるでしょう。

常原明のnote：https://note.com/mild_peony4199/

採用サイト・エントリー案内

キャリアビートでは、新卒・中途ともに積極採用を行っています。まずはカジュアル面談から、気軽に応募できるとのことです。募集職種や詳しい採用状況は、採用サイトから確認できます。

• 新卒採用サイトURL: https://careerbeat.jp/careers/

• キャリア採用サイトURL: https://careerbeat.jp/midcareer/

株式会社キャリアビートについて

株式会社キャリアビートは、AIマッチングプラットフォーム事業、システムエンジニアリング事業、HR支援事業を通じて、企業と人材の成長を支援しています。GOOYAグループに属しており、システム開発の現場とエンジニア、あるいはIT人材を求める企業をつなぐエージェントとしての役割を強みとしています。最先端のテクノロジーと人の可能性を掛け合わせ、誰もが自分らしく挑戦し、成長し続けられる持続可能な社会の実現を目指している企業です。

• AIマッチングプラットフォーム事業（Aillume）: https://aillume.jp/lp/overview

• コーポレートサイト：https://careerbeat.jp/

会社名：株式会社キャリアビート（英文名：CAREER BEAT INC.）
代表者：代表取締役 常原 明
設立：2017年（平成29年）
資本金：3000万（内資本準備金1000万）
連結売上高：83億円（2025年9月期・連結）
従業員数：1077人（2025年9月末現在・連結）
事業所：東京本社・大阪支社