株式会社COTEN、「ジェンダーインクルーシブ・コンソーシアム」を2026年9月に始動 – 労働市場の構造変革へ業界横断で挑戦

役立つ社畜リリース

2026.06.12

コンソーシアム設立の背景

日本のジェンダーギャップ問題に取り組む多くの担当者は、社内で孤立した状況にあります。「自社だけでは市場は変わらない」「経営層に構造的な必要性をどう伝えればよいか分からない」といった課題は、ジェンダーギャップが一企業内の制度改革だけでは解決し得ない「労働市場全体の構造問題」であることに起因しています。革新的な制度を導入しても、採用市場、キャリアパス、社会規範といった外部構造が変わらなければ、その効果は限定的です。そのため、業界を超えた連携と、構造理解を共有する仲間の存在が不可欠であると考えられています。

本コンソーシアムは、業界の常識を更新する「企業共同体」として、構造理解に基づく認識の転換を共有する場を提供します。単なる行動だけではなく、構造理解に基づいた認識を共有する企業群が動き出すことで、社会が大きく変化し始めるとされています。

プロジェクトの概要

ジェンダーインクルーシブ・コンソーシアムは、COTENが約4年間積み重ねてきた人文知ベースの構造研究と、リーディングカンパニー群と進めてきた共創プロジェクト「Co-Lab」での実践知を基盤としています。これらの知見をより幅広い企業群に開示するためのプラットフォームです。

このコンソーシアムは、担当者レベルから取り組みを始めたい企業が、月額参加型で構造理解を深め、他社の事例に触れ、自社の現場に持ち帰って施策に落とし込むための場として設計されています。Co-Labが「経営者がコミットするフルコミット型・コホートの企業連合」であるのに対し、本コンソーシアムは「オープン・フロー型の企業共同体」です。両者は連動しており、コンソーシアムで構造理解を深めた企業は、より深くコミットするためにCo-Labへと接続していく流れが想定されています。

これまでの実績と今後の目標

COTENが研究・編纂したジェンダーインクルーシブ調査音源（GI音源）は、現在40社以上の法人で活用されています。Co-Labでは、2026年度から「学ぶ場」から「作る場・実装する場」へとフェーズを移行しています。本コンソーシアムは、中長期的には上場企業の約3〜5%に相当する200社規模への拡大を目指しており、これは歴史的・社会科学的な分析に基づいた、再現性のある変革の規模感であるとされています。

参加企業への提供価値

参加企業には以下の価値が継続的に提供されます。

COTENがジェンダーインクルーシブについて調査した内容の提供
人文知に基づく構造理解につながる情報の継続的アップデート（社会科学・歴史研究・実証データ）
業界横断の他社担当者との対話・ノウハウ共有の場
言語化・構造理解のためのワークショップ参加
社会に向けた取り組み発信イベントへの参加機会

株式会社COTENの役割

株式会社COTENは、社会学、歴史学、哲学などの人文知を起点に、見えにくい社会構造を言語化することを役割としています。本コンソーシアムにおいても、参加企業が日々の現場で感じる違和感を、再現性のある構造として描き直し、各社の施策がどのように連携し合えるかを支援する伴走者として関わります。

今後の展開

2026年9月（予定）よりキックオフが開催され、2ヶ月に1回の構造理解セッションや業界横断ダイアログ、年次の成果共有が実施される予定です。中長期的には、参加企業の中から、より深くコミットする企業をCo-Labへと接続するパイプラインとして機能させていくことが計画されています。

参加費用や参加要件等の詳細については、下記お問い合わせ先までご連絡ください。

株式会社COTEN CEO 深井龍之介氏のコメント

株式会社COTENのCEOである深井龍之介氏は、「ジェンダーギャップは『一社の問題』ではなく『労働市場の構造問題』です。約4年かけて調査を重ねるなかで見えてきたのは、どんなに先進的な企業が単独で制度を変えても、採用市場や業界慣行というより大きな構造が変わらない限り、その効果は限定的だということでした。だからこそ、構造を理解した企業同士が連帯することにしか希望はない。そう確信しています。本コンソーシアムは、その認知の転換を共有する仲間と出会うための場です。日本の労働市場の構造を本気で変えていきたい企業の皆さんと、実装に向けて深く潜っていきたいと願っています」と述べています。

お問い合わせ先

株式会社COTEN コンソーシアム事務局
お問い合わせURL：https://coten-gender-inclusive.channel.io

株式会社COTEN 会社概要

社名：株式会社COTEN（コテン）
設立：2016年2月
代表者：代表取締役深井龍之介
本社所在地：福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next
URL：https://coten.co.jp/
Purpose：人文知と社会の架け橋になる
事業内容：
- ポッドキャスト「歴史を面白く学ぶコテンラジオ（COTEN RADIO）」の制作・配信
- 世界史データベースの研究開発
- 企業向け人文知研修プログラムの提供
- 企業向け人文知研究所立ち上げ支援
- 社会変革のための企業連合（Co-Lab）・企業共同体（ジェンダーインクルーシブ・コンソーシアム）の運営