『PORTERS』と『HITO-Linkエージェント』が連携、人材紹介会社の業務効率化とマッチング高度化を支援

連携により人材紹介事業者の課題解決を支援

人材紹介事業の立ち上げや新規領域への参入時には、求人獲得が事業成長の大きな課題となることがあります。『PORTERS』は導入実績2800社を超える業界トップシェアの統合マッチングシステムとして、これまでも人材紹介・派遣企業の売上向上に貢献してきました。しかし、多くのお客様から求人獲得への支援が求められていたとのことです。

今回の『HITO-Linkエージェント』との連携は、保有する求職者とのマッチング機会を大幅に拡大し、求人数と決定率の両面で人材紹介事業者を支援することを目的としています。

連携によって実現する主なメリット

この連携により、人材紹介事業者は以下のメリットを享受できます。

1. 求人提案機会の拡大：両サービスを契約し連携設定を行うことで、『HITO-Linkエージェント』で利用可能な求人情報を『PORTERS』上の推薦業務に活用できます。
2. マッチング機会の最大化：候補者のスキルや経歴に合わせて、より多くの求人の選択肢を提供することが可能になります。
3. 業務効率化：求人データベースとマッチングシステムを連携することで、求人情報の手動登録作業を軽減し、求人打診から推薦、決定までの業務効率化と決定率向上を支援します。

具体的な活用イメージ

• 候補者マッチング時の求人提案：『PORTERS』上で保有する候補者の希望条件（職種、勤務地、年収など）に基づいて、自社の求人がマッチングしなかった場合でも、『HITO-Linkエージェント』の10万件の求人の中から最適な案件を連携し、候補者へのより多くの提案機会を実現します。

• スタートアップや異業種からの参入時の事業立ち上げ：求人数が確保できれば早期の成長が見込める場合、候補者に最適な求人を提案できるため、事業運営を支援します。

※本連携機能の利用には、『PORTERS』および『HITO-Linkエージェント』それぞれの有償契約と所定の連携設定が必要です。単体での契約では利用できません。また、実際に閲覧・利用できる求人情報は、契約内容や求人の公開・募集状況などにより異なる場合があります。

ポーターズ株式会社について

ポーターズ株式会社は、「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」をビジョンに掲げ、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供しています。海外12ヶ国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2,200社を超える導入実績があります。

• URL：https://www.porters.jp/

• 人材紹介会社向け管理システムPORTERS Agent：https://hrbc.porters.jp/agent/

• 人材派遣会社向け管理システムPORTERS Staffing：https://hrbc.porters.jp/staffing/

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パーソルイノベーション株式会社について

パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的に、2019年4月に事業を開始しました。世の中で見過ごされてきた「誰かが解くべき」はたらく領域の課題に向き合い、新たな価値創造を通じて、はたらくの常識をアップデートし続けています。

• URL：https://persol-innovation.co.jp/

『HITO-Linkエージェント』について

『HITO-Linkエージェント』は、パーソルグループで培った約10万件の求人を掲載する、業界最大級の求人データベースです。採用管理システム（ATS）との連携により、採用企業とのやり取りを効率化し、採用決定までの時間を短縮します。また、AIやデータ活用によるマッチング精度向上にも取り組んでいます。

• URL：https://www.hito-link.jp/agent/

今回の連携により、人材紹介事業者は求人獲得の課題を解決し、より質の高いマッチングと効率的な業務運営を実現できるでしょう。