調査背景
現在、日本では労働力不足が深刻化しており、定住・移住だけでなく、地域と多様に関わる「関係人口」の創出が喫緊の課題となっています。2026年1月には総務省が「ふるさと住民登録制度」の創設を発表するなど、国を挙げて地方創生と関係人口増加への取り組みが進められています。
このような状況を踏まえ、『シェアフル』ユーザーの地方創生への関わり方、スキマバイトが関係人口増加に貢献する可能性、若年層が求める新しい関わり方について調査が行われました。
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総務省「地域力創造に関する施策説明会」: <https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/r05chiikiryokusouzoukaigi_00004.html>
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総務省地域力創造グループ「総務省地域力創造グループのR8新規・拡充事業のポイントについて」: <https://www.soumu.go.jp/main_content/001052328.pdf>
調査概要
本調査は、『シェアフル』アプリを利用するユーザーを対象としたWebアンケート形式で実施されました。有効回答数は14,722件に上り、2026年5月11日に実施されました。
主な質問内容は、「地方創生や、地域課題解決に興味はありますか？」や「地方創生や地域課題解決に取り組む『スキマバイト求人』について、具体的にどんな内容なら参加してみたいと感じますか？」などです。
調査結果サマリー
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現在出身地に居住していない学生のうち、地元にUターンして働くことを希望している方は約49%でした。
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学生のうち、地方創生や地域課題解決に興味がある方は約53%でした。
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学生のうち、「地方創生・地域課題解決に取り組むスキマバイト求人」に応募したいと回答した方は約59%でした。
調査結果詳細
Uターン希望者の割合
現在出身地に居住していない方のうち、約38%が出身地へのUターンを希望していることが分かりました。特に学生層に限定した場合、約49%と全体と比較して高い割合を占めています。
地方創生や地域課題解決への興味
地方創生や地域課題の解決に興味があると回答した方（「非常に興味がある」と「興味がある」の合算）の割合は、全体の約51%でした。学生層に限定すると、その割合は約53%に上ります。
スキマバイト求人への応募意欲
地方創生や地域課題の解決に取り組む「スキマバイト求人」について、応募したいと回答した方（「非常に応募したい」と「応募したい」の合算）の割合は、全体の約55%でした。学生層に限定すると、その割合は約59%と、より高い意欲が見られました。
考察
今回の調査により、若年層の地方創生に対する関心の高さが明らかになりました。出身地を離れて暮らす学生の約半数がUターンを希望し、半数以上が地方創生に興味を持っているという事実は、若年層が今後の地域活性化において重要な役割を担う可能性を示唆しています。
国が推進する「関係人口」の創出において、数時間から数日単位で気軽に参加できる「スキマバイト」は、移住や定住よりもハードルの低い有効な手段となり得ます。実際に、学生の約59%が地方創生関連のスキマバイトに「応募したい」と回答しており、スキマバイトが地域での就業のきっかけとなる可能性が考えられます。
このことから、本格的な移住やUターン就職を見据え、まずはスキマバイトを通じて地元や関心のある地域と接点を持つという新しい働き方が、学生をはじめとする若年層のニーズと合致している可能性があります。今後、地方での多様な求人開拓が進むことで、若年層と地方をつなぐ新たな「関係人口」の拡大が期待できるでしょう。
運営サービス
スキマバイトアプリ『シェアフル』
『シェアフル』は、「スキマ時間を価値に変える」をコンセプトに、スキマ時間で働きたい個人と、特定の時間だけ人手を必要とする企業をつなぐ短期人材活用プラットフォームです。個人はアプリから手軽に求人を探し、面接や履歴書なしで応募・就業できます。企業は、WEBから1日単位で求人を掲載し、迅速な人材採用が可能です。また、就業条件明示、勤怠管理、給与計算、給与振込代行などの労務関連業務をアプリ上で一元管理できます。現在、1,200万人（2026年3月時点）に利用されており、多様なスキルを持つユーザーが登録しています。
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スキマバイトアプリ『シェアフル』: <https://sharefull.com/>
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WEB CM映像URL: <https://youtu.be/PXbpTGAj0Po>
SaaS型シフト管理サービス『シェアフルシフト』
『シェアフルシフト』は、飲食、小売、物流などのサービス系企業向けに、アルバイトスタッフのシフト希望収集、シフト作成、複数店舗間のヘルプ調整を可能にするSaaS型シフト管理サービスです。人材不足の課題を抱える店舗において、最適なシフト管理やシフト表作成の工数削減に貢献し、業務効率化を支援します。
- SaaS型シフト管理サービス『シェアフルシフト』: <https://www.sync-up.jp/>
人材紹介サービス『シェアフルエージェント』
『シェアフルエージェント』は、求職者に対し正社員の仕事を紹介する人材紹介サービスです。『シェアフル』アプリでの就業実績データを活用し、正社員・長期就業を希望する求職者と企業との最適なマッチングを実現します。履歴書・職務経歴書の作成サポートや、就業実績を評価基準とした書類選考免除制度により、求職活動の効率化と選考精度の向上を両立させ、長期就業を希望するユーザーのニーズに応えます。
- 人材紹介サービス『シェアフルエージェント』: <https://s.sharefull.com/agent/>
運営会社
シェアフル株式会社
シェアフル株式会社は「誰もの『はたらく』をひろげ、新しい『はたらく』をつくる」をミッションとし、パーソルホールディングス株式会社のグループ会社として2019年1月に設立されました。短期人材活用プラットフォーム『シェアフル』を提供することで、労働シェアリング市場の拡大を目指しています。
PERSOL（パーソル）グループ
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。人材派遣サービス『テンプスタッフ』、転職サービス『doda』、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、アセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』やスキマバイトアプリ『シェアフル』などのサービスも提供しています。
- PERSOL（パーソル）グループ: <https://www.persol-group.co.jp/>
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