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ヤマダホールディングス、ヘルスケアアプリ「HELPO」を導入し社員の健康経営を推進

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HELPOとは

「HELPO」は、日常生活における心身の不安や心の不調に対応し、24時間365日体制で医療者のサポートを受けられるヘルスケアアプリです。アプリの利用者はセルフケア(自己管理)を促され、適切なアドバイスを受けることで健康維持・増進を図り、医療費の適正化にも貢献すると考えられています。

HELPO

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健康経営へのコミットメント

ヤマダホールディングスの健康経営推進責任者である代表取締役兼副社長執行役員CHROの小暮めぐ美氏は、持続的成長には「人的資本は最も重要な経営資源」であると述べています。全国各地で活躍する社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整えることが、企業価値創造の源泉であるとの考えを示しました。

今回の「HELPO」導入は、将来の成長に向けた人材投資の一環です。専門家への相談体制構築やセルフケア支援を通じて、生産性低下(プレゼンティーイズム)の改善を図り、中長期的な企業価値向上につなげることを目指しています。これまで健康に関心が薄かった社員も、アプリを通じた日々の記録をきっかけに、自律的な健康管理ツールとして自身の体調を主体的に整える習慣を育むことが期待されています。同社は、全社員がベストな状態で業務に臨める環境を整え、相互交流も促しながら、活気ある職場を構築し、持続可能な未来を切り拓いていく方針です。

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