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アーキ・ジャパン、「Zキャリア AI面接官」を活用した「ハイブリッド選考会」の運用を本格開始

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ハイブリッド選考会導入の背景

建設業界に特化した人材アウトソーシングを手掛けるアーキ・ジャパンは、年間1万件を超える中途採用面接を実施しています。同社では、面接工数の削減、面接官の負担軽減、候補者の利便性向上による採用機会の最大化を目的に、2025年12月より『Zキャリア AI面接官』を導入していました。

従来のWEB個別面接では、限られた時間の中で会社説明や候補者のヒアリングに多くの時間を要し、候補者一人ひとりと向き合った深い対話や、会社の魅力を十分に伝える時間が確保しにくいという課題がありました。この課題に対し、AI面接が持つ丁寧なヒアリングと客観的かつ公正な評価という強みと、人にしかできない感情の機微の読み取りやカルチャーフィットのすり合わせを融合させることで、選考プロセスの最適化を目指し、「人とAIによるハイブリッド選考会」の設計に至りました。

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ハイブリッド選考会の概要

本選考会では、以下のフローに沿って効率的かつ効果的な面接が実施されます。

  • 合同説明会: オンライン上の面接ルームに複数の候補者が参加し、会社説明動画の視聴や採用担当者による補足説明、今後の面接の流れが案内されます。

  • 候補者が各々でAI面接実施: 説明会終了後、AI面接のURLが各候補者に送付され、候補者は自身のペースでAI面接を実施します。これにより、従来の面接で行っていたヒアリングの大半が完了します。

  • AIによる客観的解析: AI面接終了後、AIの評価レポートにより、回答の傾向や特徴、客観的な分析結果がシステム上に整理・可視化されます。採用担当者はこれらの情報をもとに、候補者一人ひとりの人柄や特徴を把握します。

  • 個別面談による相互理解: 採用担当者はAI面接の分析結果を参考に、次の選考に進む候補者と個別に面談を実施します。ここでは、候補者からの質問への回答や、会社・仕事の魅力の説明、応募意思や価値観のすり合わせを通じて、双方の理解を深める時間とされています。

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期待される改善効果

このハイブリッド選考会により、以下の改善効果が期待されています。

  1. 採用担当者の生産性向上: 個別に実施していた会社説明を合同説明に集約することで、物理的な面接時間が削減されます。これにより創出されたリソースは、候補者への個別アトラクトや相互理解の時間に充てることが可能となります。
  2. 面接枠の十分な確保: 一度に多くの候補者の選考を進められるようになり、面接枠を大幅に増やすことが可能となります。これにより、有効応募数に対して面接枠が不足し、日程調整が難航するケースの解消に繋がります。
  3. AIの良さと人の良さを兼ね備えたハイブリッド設計: AIは丁寧なヒアリングと客観的評価に長けていますが、会社や仕事の魅力を伝える「動機づけ」においては、直接的な対話の方が高い効果を発揮します。この形式により、AIと人がそれぞれの得意な領域を最適に活かし、候補者に最適な選考体験を提供することができます。
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今後の展望

ROXXは、アーキ・ジャパンにおける「ハイブリッド選考会」の運用で得られた知見を活かし、今後も大規模な採用を行う企業や労働人口不足に直面する業界の採用DX推進、そして労働市場における需給ミスマッチの解消に貢献していくとしています。AIによって平準化・効率化できる領域は徹底し、人が介在することで生まれる高いエンゲージメントの創出を最適に組み合わせて、次世代のHRサービスのあり方を追求していくとのことです。

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各社情報

株式会社アーキ・ジャパンについて

株式会社アーキ・ジャパンは、建設エンジニアアウトソーシング事業や転職支援事業などを展開し、「未来を創るひとづくり」をミッションに掲げています。建設業界で活躍する人材の育成とキャリア形成を一貫してサポートし、高い技術力を持つ人材を全国の主要企業へ派遣することで、人手不足が課題とされる建設業界の発展に貢献しています。

詳細については、以下のリンクをご覧ください。
https://akijapan.co.jp/

『Zキャリア AI面接官』について

『Zキャリア AI面接官』は、採用活動の一部をAIが代替し、面接工数の削減や選考リードタイム短縮を実現する採用支援サービスです。候補者は24時間365日、スマートフォン一つで面接に臨むことができ、選考への負担軽減と柔軟な面接機会の拡大に繋がります。採用企業は、時間や場所の制約を受けない柔軟な選考体制を構築でき、AIが統一基準で候補者のポテンシャルを多角的に評価・可視化することで、採用におけるミスマッチの削減と公正な選考機会の確保に貢献します。

詳細については、以下のリンクをご覧ください。
https://ai-interview.zcareer.com/

株式会社ROXXについて

株式会社ROXXは、「時代の転換点を創る」をミッションに掲げ、日本全体の所得向上を目指し、労働市場の需給ミスマッチをテクノロジーで解決するHRテックカンパニーです。未経験者を中心とした求職者の正社員就職を支援し、企業の採用におけるミスマッチを解消することで、雇用の流動化と効率化に貢献しています。

詳細については、以下のリンクをご覧ください。
https://roxx.co.jp

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