くるみん認定取得の背景
ハウテレビジョンは「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」というミッションのもと、優秀層の就職活動サイト「外資就活ドットコム」やハイクラス人材の転職支援サイト「外資就活ネクスト」を運営しています。2026年6月10日時点の調査によると、累積会員数は74万人に達しており、就職・転職におけるキャリア支援に携わっています。
個人のキャリア支援を主要事業とする同社は、自社においても社員一人ひとりの能力開花を支える制度や職場環境の整備が不可欠であると考えています。こうした取り組みの一環として、人的資本経営における多様性推進と働きやすい環境づくりの側面から「くるみん認定」の取得に至りました。くるみん認定は、仕事と育児の両立支援に積極的に取り組む企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
育児支援とウェルビーイング推進への取り組み
ハウテレビジョンでは、2024年より一般事業主行動計画を策定・推進してきました。その結果、2026年1月末時点における育児休業取得率は女性100％、男性83％に達し、性別を問わず育児参画を後押しする環境づくりが進んでいます。
子育て支援にとどまらず、全社員のウェルビーイング向上に向けた取り組みも強化しています。2026年2月のオフィス移転（詳細はこちら）に合わせて新たに社食制度を導入しました。また、同年4月の税制改正に伴い、食事補助の非課税上限額である月額7,500円まで補助枠を拡充・適用しています。2026年2月～7月末の期間中、対象社員における1回以上の社食利用があった割合は約8割に上り、健康面への配慮や経済的支援だけでなく、部署を超えた社員同士のコミュニケーション活性化にも寄与しているとのことです。
今後もハウテレビジョンは、すべての社員がライフステージの変化に左右されず持続的に活躍・成長できる企業風土の醸成と、安心して働き続けられる環境の整備に一層努めていく方針です。
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