ロート製薬の社内起業家支援制度「明日ニハ」が「ビジコンAWARDS 2026」で審査員特別賞「紺野登賞」を受賞しました

役立つ社畜リリース

2026.07.11

審査員特別賞「紺野登賞」の受賞

「紺野登賞」は、一般社団法人Japan Innovation Network Chairperson理事の紺野登氏の名を冠した賞です。ロート製薬の未来を創造するというビジョンのもとに立ち上がった「明日ニハ」プロジェクトが、イノベーションカンパニーとしての文化を最大化する試みとして一貫性があること、および実際に法人設立や黒字化といった実績に繋がっている点が高く評価されました。

「明日ニハ」プロジェクトの概要と実績

ロート製薬は、社員一人ひとりの自律と成長を起点とした「個人と会社の共成長」を目指し、人財育成に取り組んでいます。2016年からは複業・兼務制度を導入し、社員が社内外で経験を広げることを後押ししてきました。

2020年に開始された社内起業家支援プロジェクト「明日ニハ」は、ロート製薬のビジョン2030「Connect for Well-being & Longevity」の実現に向け、「ウェルビーイング」につながる事業領域における社員の起業を支援する制度です。

挑戦者である「明日ニスト」は、通常業務を行いながらアイデアを事業計画へと磨き上げ、経営層へのプレゼンテーションや社内クラウドファンディングを経て事業化に挑戦します。会社は社員からの応援ポイントに応じて活動資金を支援するほか、会計・法務面のサポートやセミナー、ミートアップなどの機会を提供することで、マルチジョブによる新たな社会価値の創出を推進しています。

2020年の制度開始以来、「明日ニハ」からは15事業が立ち上がり、現在では1事業がロート製薬の事業化、13社が法人として運営されており、うち5社が黒字化を達成しています（2026年6月時点）。

プロジェクト6期生による新たな挑戦

2026年4月以降、プロジェクト6期生から以下の4社の合同会社が設立されました。

クロススキルラボ合同会社
- ワークショップと独自開発のAIシステムを通じて、育児などのライフイベントで培われたソフトスキルを可視化し、個人のスキル開発と企業の人材育成・活用につなげるHRテック事業を展開しています。
- 代表社員：清水美樹
- 登記日：2026年4月20日
- ホームページ：https://cross-skills-lab.co.jp/
合同会社VELA
- ペットのオンライン相談サービスを通じて、獣医師に新しい働き方を提供し、獣医療業界の課題解決に貢献する事業を展開しています。
- 代表社員：笹島帆正
- 登記日：2026年4月25日
- ホームページ：https://vela-h.com/
ノットアンド合同会社
- 能登の伝統野菜「中島菜」と能登産玄米を活用したグルテンフリー食品の6次産業化事業を展開し、能登の地域資源の価値を高めて次世代へつなげる事業を行っています。
- 代表社員：金森久志
- 登記日：2026年5月25日
- 公式Instagram：https://www.instagram.com/mottoand_official/
ピペットベーススタジオ合同会社
- 研究者・技術者が実験基本技術を動画で学べる仕組みを提供し、教育・OJTの効率化と研究力向上を支援する事業を展開しています。
- 代表社員：倉田隼人
- 登記日：2026年6月10日

プロジェクト発起人からのコメント

「明日ニハ」プロジェクトの発起人である市橋健氏（経営企画部スタートアップ支援グループ/Golden Rabbit Beer代表）は、今回の受賞について、ロート製薬に根づく「挑戦」と「応援」の文化、そして制度を共に創り支えてきた仲間の存在があってこそいただけたものだと述べています。

「明日ニハ」はまだ完成形ではなく、ロート社員にとって新しいチャレンジが当たり前になり、ロート本体だけでは届きにくい領域や、小さくとも切実に困っている方々に手を届けられるような事業が次々と生まれていく世界を目指しているとのことです。社員一人ひとりの想いを起点に、誰かの困りごとに向き合い、事業として形にしていくことが、ロートらしい挑戦のあり方だと考えているそうです。

今後も「明日ニハ」の制度自体をさらに進化させ、ロートとご縁のある企業やパートナーとつながりながら、共に学び、共に成長する仕組みとして挑戦を加速していくとしています。