中高年齢層人材の活躍を促進する無料プログラム
定年延長や人材不足への対応が求められる現代において、企業にとって中高年齢層人材の活躍促進は重要な経営課題の一つとなっています。厚生労働省が委託するキャリア形成・リスキリング推進事業では、この課題に対応するため、企業に勤務するミドル・シニア世代を対象とした「ミドル・シニア いきいきキャリアプラン塾」を実施しています。
本プログラムは、4回のセミナーとキャリアコンサルティングを通じて、中高年齢層人材の活性化や、自律的な学び直し・リスキリングを支援するものです。
プログラム概要と内容
この「ミドル・シニア いきいきキャリアプラン塾」では、「キャリアの振り返り」、「リスキリングの方向性検討」、「マネープランの作成」、「多様なキャリアデザイン」をテーマに、全4回のセミナーが実施されます。
セミナーでは、参加者同士の経験交流やグループディスカッションを通じて、自身の「価値観」「興味・関心」「強み」を整理しながら、今後のキャリアや働き方について深く考える機会が提供されます。
全4回セミナーの詳細
| 日程 | 内容 |
|---|---|
| 第1回 | キャリアの振り返り ライフラインチャートでこれまでを振り返る ～ジョブ・カードを作成する～ |
| 第2回 | リスキリングの方向性検討 Will・Can・Mustの明確化 ～中長期的なキャリアビジョンを描く～ |
| 第3回 | マネープランについて学ぶ キャリアとマネーは両輪 ～年金と保険の理解と実践的なマネープランの作成～ |
| 第4回 | 多様なキャリアデザイン 多様なキャリアの選択肢を探る ～中長期的なキャリアプランニング～ |
個別サポート「キャリアコンサルティング」
セミナー終了後には、キャリアコンサルティングが実施されます。セミナーで整理したキャリアプランをさらに深め、今後の取り組みや行動計画についてキャリアコンサルタントと一緒に考えることができます。学び直しやリスキリング、セカンドキャリア、ライフプランなど、一人ひとりの状況に応じた相談が可能です。
企業にとってのメリット
本プログラムは、企業の課題や状況に応じて柔軟に対応できます。開催時期や実施方法、参加人数などは調整可能で、セミナー・キャリアコンサルティングともに無料で実施されます。
こんな企業におすすめです。
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ミドル・シニア人材の活性化に取り組みたい
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従業員のキャリア形成を支援したい
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経験豊富な人材の活躍を後押ししたい
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組織の活性化につなげたい
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リスキリング推進を検討している
セミナーの詳細については、以下の資料をご覧ください。
セミナー詳細資料
お問い合わせと関連情報
全国47都道府県に「キャリア形成・リスキリング支援センター」が設置されており、お問い合わせやご相談が可能です。
関連リンク
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キャリア形成・リスキリング支援センターへのお問い合わせ・ご相談：https://carigaku.mhlw.go.jp/otw/
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キャリア形成・リスキリング推進事業ホームページ：https://carigaku.mhlw.go.jp/
公式SNSでも情報が更新されています。
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Facebook：https://www.facebook.com/carisapofb/
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YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCItxrU9uKU8iJkfqpSqn_9Q
本事業は、厚生労働省より株式会社パソナが受託し、運営しています。
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